新媒体运营主管 薪资面议
深圳-福田区 3-5年 本科
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绩效奖金 五险一金 发展空间大 技能培训 岗位晋升 带薪年假 团队聚餐 节日礼物
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王女士 5小时前在线 已认证
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职位介绍
  • 团队管理经验
  • 出国留学考试培训
  • 用户增长
  • 获取有效商机
新媒体运营主管(要有教培行业背景) 一、岗位大方向: 1、围绕用户节点,制定全年线上运营方案,策划用户增长活动; 2、根据招生节奏及用户存量,策划线推广类活动, 以获取销售线索、有效商机。 二、工作内容: (一)制定全年线上运营工作规划 1. 根据部门整体规划, 形成全年线上运营规划, 包括内容策划、线上推广活动、社群运营、以及新媒体日常运营等工作的整体规划; 2. 基于季度/月度/区域等维度进一步拆解目标,制定计划等。 (二) 指导并开展线上运营推广活动 1. 策划线上线下推广活动,明确活动定位及推广目标,输出策划方案及推广内容; 2. 保证推广频率和时效性,持续输出优质内容和形式丰富的线上活动,并根据校区需求、 行业热点及时调整方案,以获取销售线索及有效商机; 3. 重视内容沉淀,对往期策划及推广内容进行归类分析,关注用户需求,保持用户需求敏 感度。 (三)社群活动日常运营及维护工作 1. 增强社群活动运营力度, 监控社群运营效率,提高粉丝社群活动参与率、 活跃度; 2. 建立新媒体渠道并统一管理账号,规范并审核发布内容及辅助物料; 3. 拓展内外部资源,学习并不断实践创新社群运营、用户裂变、销售转化的方法。 (四)线上运营数据分析与流程优化 1. 定期分析社群活跃度、活动参与度、转化情况以及个人好友备注情况; 2. 基于社群数据,并定期进行用户需求分析,提高活动的准确性; 3. 基于各平台数据,评估各项活动推广效果并优化改善,持续运营活动质量,降低线索获取费用成本; 4. 梳理并更新各账号运营流程、 操作规范等。 (五)团队管理 1. 关注团队成员状况, 培养并鼓励团队成员发展,持续团队成员赋能; 2. 营造开放创新的团队文化。 (六)支持配合 协助各部门/团队开展工作,并在团队内及时落实学校及部门的政策制度。 三、任职要求 1. 本科及以上学历; 2. 3年以上相关工作经验; 3. 具备一定的文案输出、 沟通协调能力; 4. 具备活动策划能力、数据分析能力、项目管理能力; 5. 对工作热情、 能独立分析和处理问题。
其他信息
行业要求:全部行业
所属部门:深圳新东方国际教育培训中心

公司简介

新东方教育科技集团(NYSE:EDU)由1993年11月16日成立的北京新东方学校发展壮大而来,集团以培训为核心,拥有满天星幼儿园、泡泡少儿教育、优能中学教育、基础英语培训、大学英语及考研培训、出国考试培训、多语种培训等多个培训体系,同时在基础教育、职业教育、教育研发、出国咨询、 文化产业等方面取得了骄人的成绩。作为中国著名私立教育机构,新东方教育科技集团于2006年9月7日在美国纽约证券交易所成功上市。 截至2017年5月31日,新东方已经在全国65座城市设立了77所学校、20家书店以及850多个学习中心。自成立以来,新东方累计面授学员超过3000万人次。
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