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招聘经理 · 雪川农业发展股份有限公司

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职位介绍: 工作职责： 1.按照战略布局，了解所支持部门的业务状况和团队运作状况，支持业务，负责拓展招聘渠道，落地招聘实施，基于业务策略，招聘人岗匹配人才； 2.负责员工关系管理，密切关注员工思想动态，了解员工工作状态，关注员工发展，协助解决员工的合理要求，对员工的异动等提供人力资源专业意见和建议； 3.按照集团培训计划，细化事业部培训计划，并组织对培训全生命周期实施工作； 4.负责公司HR政策、制度、体系、重点项目和各项人才管理活动的制定并推动在业务部门的落地，并针对执行结果进行有效反馈和改进； 5.通过与部门负责人及员工的互动，建立有效和多样化的渠道，保证组织中信息的通畅，推动公司文化的建设和业务的高速发展；岗位要求： 1.大专及以上学历，人力资源、心理学相关专业优先； 2.3年以上人力资源相关工作经验，有食品快消公司HRBP经验者优先考虑； 3.具备较强的逻辑思考能力、学习能力，抗压性能力； 4.善于沟通，良好的协调能力和强烈的责任心； 5.熟悉人力资源日常管理工作流程，对招聘、培训模块有一定的实践经验。

公司简介

雪川农业发展股份有限公司成立于2007年1月15日，注册资金7594万元，是一家以马铃薯种业为核心、以马铃薯全产业链为支撑，集育、繁、推、储、加、销为一体的马铃薯产业集团。通过向薯农提供各类专用型马铃薯品种的脱毒种薯、种植解决方案、农业金融服务以及马铃薯产后销售，面向全国不同产区持续推广马铃薯新品种，形成了集马铃薯新品种选育、品种和农业新技术IP（Intellectual Property）商业化、农业数据管理、农业金融服务等业务为一体的农业高新技术产业平台。

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