【零售经理(J14634)招聘】_传音控股招聘信息-猎聘

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高级招聘经理 · 传音控股

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职位介绍: 职责描述： 1、负责区域业务日常管理、团队建设与考核，提升团队零售能力； 2、制定事业部零售发展战略，梳理零售经营策略和业务发展策略； 3、与MKT部门合作开展新品GTM、日常促销活动执行和活动效果监控、评估； 4、按事业部领导要求制定年/季/月度销售目标并跟进达成进度； 5、支持国家经理进行渠道客户零售能力提升的帮助和考核； 6、核心KOM门店现场陈列、PSI、员工技能提升监督指导等；任职要求： 1、本科以上学历，3-5年以上相关工作经历，有知名终端零售管理经验和渠道管理经验优先； 2、对零售管理有深刻认知，具有敏锐的市场感知能力，及时把握市场变化并提出方案； 3、优秀的沟通、组织、协调能力； 4、英语或法语可作为工作语言。

其他信息: 语言要求：英语、普通话

公司简介

秉承“为全球新兴市场国家提供当地消费者喜爱的智能终端和移动互联网服务”的经营理念，传音控股自设立以来一直致力于为用户提供优质的以手机为核心的多品牌智能终端，并基于自主研发的智能终端操作系统和流量入口，为用户提供移动互联网服务。传音旗下拥有新兴市场知名手机品牌TECNO、itel及Infinix，还包括数码配件品牌oraimo、家用电器品牌Syinix以及售后服务品牌Carlcare。经过多年的发展，传音现已成为全球新兴市场手机行业的中坚力量。2018年，传音手机出货量为1.24亿部手机。根据IDC统计数据，传音在全球手机品牌厂商中排名第四，传音旗下各品牌手机在非洲的市场总份额居首。凭借在全球新兴市场的成功表现和品牌号召力，传音成功入选由Facebook与毕马威联合发布的2018“中国出海品牌50强”之一。目前，传音全球销售网络已覆盖70多个国家和地区，包括尼日利亚、肯尼亚、坦桑尼亚、埃塞俄比亚、埃及、阿联酋（迪拜）、印度、巴基斯坦、印度尼西亚、越南、孟加拉国等。公司一贯秉承以人才为导向的发展理念，现已拥有一支在不同领域、不同国家的经验丰富的专业团队，可见传音控股全球化经营和本土化执行的团队组合有效地实现了企业的快速成长。凭借“共创，共享”的核心价值观，传音不仅成为大家工作的地方，更是实现人生梦想的舞台。作为传音控股的员工您将享有：富有竞争力的薪资和绩效奖金大量的海外工作机会广阔的职业生涯发展通道及晋升机会丰富的培训和员工文化活动

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