人力资源经理 9-12k·13薪
宁波-海曙区 5-10年 统招本科
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绩效奖金 带薪年假 交通补助 午餐补助 定期体检 五险一金 节假日福利 双休
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徐女士 6天前在线 已认证
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职位介绍
  • 管理体系建设
  • 人力资源管理
  • 企业管理
  • 战略管理
  • 绩效管理
  • 岗位配置招聘
  • 人才发展
  • 薪酬管理
  • 薪酬核算
  • 企业文化
工作职责: 1、负责企业人力资源管理工作,建立并完善公司人力资源管理体系,包含招聘、培训、绩效、薪酬激励及企业文化等体系,制定管理规则,进行有效反馈并提出改善性建议; 2、深入业务并能敏锐抓住业务及团队痛点,能运用各种专业工具、方法解决实际问题; 3、设定的招聘计划进行组织不同渠道的招聘工作,确保人才引进适应企业发展 4、建立与完善公司人才发展与学习发展体系,负责制定后备人才选拔方案和人才储备机制; 5、负责设计适应业务需要的绩效评价和薪酬激励体系并使之有效运转,包括:组织公司、部门、岗位绩效指标分解,推动绩效评估与反馈、绩效与薪酬的有效结合运用等; 6、组织和推动公司的企业文化建设工作,提供有利的人文环境,加强企业凝聚力. 岗位要求: 1、本科及以上学历,5年人力资源工作经验,其中3年以上人力资源经理经验,其中医药行业优先; 2、熟悉六大模块全模块运用与管理(至少精通2个模块,至少包括招聘或者人才培养模块),对团队建设、企业文化建设有深度的理解和实践经验; 3、优秀的语言表达及沟通能力,良好的亲和力、明锐的洞察能力和分析判断力,对组织发展有创新思考和行动力,善于学习,积极主动,有责任心,抗压性强; 4、正直诚信、踏实敬业,良好的团队精神,具备同理心,强自我驱动和主观能动性,有服务意识并愿意成就他人来成长自己。 工作地点:浙江省宁波市海曙区马园路169号丰华名都商务楼5层
其他信息
所属部门:人力资源部

公司简介

【关于我们】 华东医药股份有限公司(股票代码:000963)是中国500强企业,浙江省医药龙头企业,年营收超二百多亿元。公司主要从事抗生毒、中成药、化学合成药、基因工程药品的生产销售,以及中西药、中药材、医疗器械等的批零经销业务, 是一家集医药研发、制药工业、药品分销、医药物流为一体的大型综合性医药上市公司,承单着国家、省、市政府药品特储任务。公司业务主要分为医药工业和医药商业两部分,医药工业核心为控股子公司杭州中美华东制药有限公司,是国家高新技术企业、***创新型企业、中国制药工业50强企业,是国内品种齐全、产销量领先的器官移植和糖尿病药物研发和生产企业。在医药商业经销领域,公司是浙江省规模和实力领先的综合性大型医药商业企业,业务涵盖医院直销、商业调拨、药品快批及终端配送多个业态。 2012年,公司荣获《中国证券报》评选的“2011年度金牛上市公司百强”,并继2011年上榜财富中国500强后再次入围,位列财富中国排 名第324位,2013年位列财富中国500强排名第288名,公司医药工业位居中国制药工业百强企业第58位。2013年,公司荣获“2012年度中国主板上市公司价值百强”及“金牛上市公司百强”。2014年,公司被评为“2014年度最具投资价值医药公司10强”。 围绕医药业务的发展,在创造企业经济效益的同时,公司始终坚持“济世、诚正、执着、务实”的核心价值观,为服务大众健康事业做出应有的贡献。 华东医药(商业)股份有限公司是华东医药股份有限公司的商业部分,是浙江省规模和实力领先的综合性大型医药商业企业。业务涵盖医院直销、商业调拔、药品快批及终端配送等多个业态。 作为浙江省医药商业的领头羊,公司传统主营业务以医药产品的销售和物流配送为主,销售的产品有西药、中成药、中药饮片、医疗器械等,并拥有完善的浙江全省商业网络和深度渗透的基层终端市场网络,已具有浙江乃至华东地区自动化程度高、服务能力极强的医药物流中心。公司还建立了面向直接进口产品及国内总经销产品的全国销售网络。2013年,全国市场网络除了西藏和海南,其他地区均有覆盖。同时公司已在温州、宁波、绍兴、湖州等地区设立了子公司。
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