【培训运营岗招聘】_歌尔股份招聘信息-猎聘

周先生一周前在线已认证

歌尔股份

聊一聊

职位介绍: 岗位职责： 1、培训运营体系建设：培训管理制度建设；培训信息化平台建设；培训流程优化 2、培训规划与计划：培训需求收集与分析；培训规划制定与监控 3、培训活动的策划与组织：培训活动策划实施；培训效果的评估改进 4、培训资源管理：培训资源规划；讲师队伍建设；培训成本管理；培训设施管理；培训数据管理 5、培训队伍建设：①基于项目设计，推进公司在岗干部、后备干部和高潜人才培养方案的实施，包括各梯队培养项目的统筹组织、学员选拔、学员考勤管理、学员出队管理、学员作业与考试管理、学员的日常沟通等班级运营工作，并建立质量管控机制，高质量完成培养交付； ②持续跟进学员发展，建立学员个人培养档案、运营数据的管理； ③负责公司各人才培养项目运营过程中的问题收集与分析、经验积累与知识沉淀，为持续完善、优化培养项目的设计与交付。任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源专业优先； 2、5年及以上人力资源工作经验，负责过培训运营相关工作； 3、责任心强，做事认真、严谨，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神。

公司简介

歌尔股份有限公司成立于2001年6月，2008年5月在深交所上市，公司主要从事声学、传感器、光电、3D封装模组等精密零组件，以及虚拟/增强现实、智能穿戴、智能音频、机器人等智能硬件的研发、制造和品牌营销。目前已在多个领域建立了全球领先的综合竞争力。自上市以来，歌尔保持高速成长，年复合增长率达40%以上。秉持一站式服务为客户创造更大价值的理念，歌尔深耕产业价值链上下游，已与消费电子领域的国际一流客户达成稳定、紧密、长期的战略合作关系。从上游精密元器件、模组，到下游的智能硬件，从模具、注塑、表面处理，到高精度自动线的自主设计与制造，歌尔打造了在价值链高度垂直整合的精密加工与智能制造的平台，为客户提供全方位服务。歌尔研发布局全球。在美国、日本、韩国、丹麦、瑞典、北京、青岛、深圳、上海、南京、台湾等地分别设立了研发中心，以声光电为主要技术方向，通过集成跨领域技术提供系统化整体解决方案。我们一起创造　We make it together

查看全部

职位透镜

您与该职位的匹配度：登录查看

登录查看竞争力分析

猎聘温馨提示：

1. 如您发现平台内招聘方存在以下违规行为的，请立即举报

a. 扣押您的身份证件或者其他证件；
b. 要求您提供担保人、担保金或者以其他名义向您收取财物（如培训费、体检费、资料费、置装费、押金等）；
c. 强迫您入股或者向您集资；
d. 以招聘名义牟取不正当利益；
e. 发布虚假招聘广告信息；
f. 存在其他损害您的合法权益的行为。

2. 如您应聘的岗位属于涉外劳务合作/海外岗位的，请务必核实招聘方对外劳务合作资质取得情况，同时注意自身资金安全，防范招聘欺诈。

公司简介

职位透镜

猎聘温馨提示：

猜你喜欢