【人力资源总监-集团招聘】_宁波东方联信实业发展有限公司招聘信息-猎聘

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人事经理 · 宁波东方联信实业发展有限公司

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职位介绍: 岗位职责： 1、根据企业发展阶段设计编制不同维度的人力资源战略规划，并制订中、长期人力资源发展计划； 2、建立和完善人力资源管理体系，优化再造人力资源流程及管理制度； 3、负责部门团队管理，擅长各类中高级人才的甄别和选拔，完善公司人才储备和梯队建设； 4、定期向总经理提供有关人力资源战略、组织建设等方面的专项建议，为公司重大决策提供人力资源信息支持； 5、及时处理公司人力资源管理中的重大问题，负责公司的企业文化建设； 6、根据各部门需求，确定年度招聘培训计划、人力成本预算； 7、提议公司下属子公司、投资项目的组织架构设置及人力资源配置方案； 8、为各所属子公司高层管理人员的绩效管理，薪酬政策提供决策支持； 9、指导公司下各所属子公司人力资源管理工作，并根据实际工作情况提供相应人力资源服务； 10、提议公司核心人员的中长期培养计划、职业生涯发展规划、长期激励方案； 11、定期与公司和下属子公司各级管理人员进行沟通，掌握思想动态，并及时向公司领导汇报； 12、负责协调、调解公司内部劳动争议，配合公司法务部门处理涉及诉讼、仲裁的劳动争议案件； 13、负责与其他部门配合，组织实施公司劳动用工风险防控措施； 14、负责本部门人员培训、绩效考核及日常管理，对内部成员工作业绩情况而进行评估绩效； 15、领导交办的其他工作。岗位要求： 1、35岁以上，男女不限，大学本科及以上学历； 2、八年以上多元化集团中心人力从业经验，三年以上人力资源总监工作经验；有知名企业经历优先； 3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，熟悉国家相关的政策、法律法规； 4、具有较强的组织领导能力、执行能力、协调能力、公关能力、团队建设能力，具有很强的语言和文字表达能力； 6、具备良好的人际交往能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。

公司简介

宁波东方联信实业发展有限公司(以下称“公司”)成立于2008年5月，注册资本9亿元人民币，总部位于中国·宁波。经过十多年奋斗，已发展成为以实业发展为核心的综合性集团。在全国各地拥有全资及控股公司11余家，产业覆盖进出口贸易、石化、有色金属、科技、等多个领域，目前已形成以实业发展为纽带、综合商贸服务、资源类工业、机械制造为核心的业务布局。综合商贸服务作为公司全面发展的重要版块，拥有完善的营销体系、广阔的市场范围、通畅的贸易渠道，已基本形成了以电力机件设备为主导的贸易产品多元化、贸易方式多样化和贸易市场全球化多渠道的业务格局。资源类工业是公司重点打造的支柱产业，尤其以青海金涌南部矿业有限公司为发展重点，主要产品金及多金属等，现已形成有色金属采矿、选矿、加工及销售、金融贸易四大产业。机械制造类是公司着力打造的另一核心主业，主要以柴油机和柴油机发电机组、气体发动机和气体发动机组研发与制造等。服务领域覆盖了工业、农业、船舶、矿山、冶金等重要产业领域。雄厚的研发实力、广泛的全球营销网络，形成了涵盖设计、研发、制造、工程承包、系统集成、国际贸易等方面的完整产业链，具备独特的产业价值和市场竞争优势。展望未来，公司积极发挥人才团队力量和核心产业竞争优势，稳步构建“主业集中化、产业多元化，发展规模化、管理科学化”的经营格局，以增强社会责任感为使命，以提升企业整体价值为目标，和谐发展，追求卓越。

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