培训专员 7-12k·13薪
长沙-岳麓区 3-5年 统招本科
收藏
五险一金 年底双薪 定期体检 餐费补贴 领导好 公司规模大 扁平管理 国际知名优势
avator
程女士 一周前在线 已认证
人力资源专员 · 中联重科
聊一聊
职位介绍
  • 人才发展
  • 海外培训
工作职责: 1.海外子公司培训管理:指导子公司开展培训需求调研,制定培训计划,规范子公司培训流程,完善子公司培训考核机制,统计及通报子公司培训数据等工作; 2.学习资源开发管理:整合内外部资源,主导课程及案例资源库的打造; 3.讲师队伍建设:通过招募、培养、激励等方式,打造一支能支撑培训需求的讲师队伍; 4.结合业务需要,设计针对性的能力提升方案,并根据实际情况进行落地和运营。 任职要求: 1.本科及以上学历,人力资源、管理学、心理学、教育学等相关专业优先; 2.3年以上学习发展、人才发展经验(有海外工作经验或支撑过海外公司培训经验更佳),有千人以上企业及企业大学人才发展经验优先; 3.具备良好的沟通表达及协调能力、组织策划能力,工作积极主动; 4.英语能作为工作语言。
其他信息
语言要求:英语、普通话
所属部门:行政人事部

公司简介

中联重科成立于1992年,主要从事工程机械、农业机械等高新技术装备的研发制造。注册资本达77.06亿元,是业内率先进行A+H股上市公司,在全球40多个国家建有分子公司,以及营销、科研机构。中联重科混凝土营销公司是中联重科最主要的产品营销组织机构,主要采用直销模式,覆盖的产品主要是混凝土泵车、搅拌车和搅拌站三大类,产品广泛应用于房建建设、桥梁施工、市政项目等。2021年公司销售额突破163.8亿,因公司业务迅猛发展,现向社会各界招募营销售后人才。
查看全部

职位透镜

您与该职位的匹配度: 登录查看
lens

猎聘温馨提示:

1. 如您发现平台内招聘方存在以下违规行为的,请立即举报
  • a. 扣押您的身份证件或者其他证件;
  • b. 要求您提供担保人、担保金或者以其他名义向您收取财物( 如培训费、体检费、资料费、置装费、押金等);
  • c. 强迫您入股或者向您集资;
  • d. 以招聘名义牟取不正当利益;
  • e. 发布虚假招聘广告信息;
  • f. 存在其他损害您的合法权益的行为。
2. 如您应聘的岗位属于涉外劳务合作/海外岗位的,请务必核实招聘方对外劳务合作资质取得情况,同时注意自身资金安全,防范招聘欺诈。
查看全部

猜你喜欢

1 2 3 4