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杭州-萧山区 5-10年 本科
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赵女士 当前在线 已认证
人事经理 · 健盛集团
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职位介绍
  • 供应商管理
  • 成本控制
  • 采退管理
  • 供应商寻源
  • 团队管理
  • 服装服饰
1、通过对采购申请、采购计划、市场行情、询价议价、采购合同的管理,使公司采购商品合规、采购数量、价格合理,降低公司的采购成本。 2、对原料库存、外发计划、外协损耗等情况的监督管理,保障原料的合理使用和原料数据的准确性。 3、新供应商的开发、老供应商的评估,为公司及时、保质保量的采购货物提供基础。 4、质量问题的协助检验、退换货、赔偿沟通处理,保障公司的利益。 5、协调沟通突发状况等工作,保证本部门工作顺畅有序开展。 要求: 1.具有管理学知识,熟悉原材料(纱线)市场; 2.具备市场价格行情分析能力; 3.在人员管理、成本管理、团队建设方面,有丰富的实践经验和有效的工作方法; 4.熟悉采购流程,要有成本意识; 5、本科学历优先,5年以上同岗位工作经验; 6、熟悉原料纱线等知识。
其他信息
语言要求:英语、普通话
所属部门:供应部

公司简介

浙江健盛集团股份有限公司(JASAN GROUP)创立于1994年,注册资本4.16亿元人民币,总部位于杭州萧山区,是一家以高质量发展为统领,以科技、绿色、时尚为导向,以全球化的、产业链一体化的针织运动服饰制造领航者为发展目标的中国A股主板上市企业。 公司二十多年专注于棉袜和针织无缝运动服饰类产品的研发、设计、制造和服务,在浙江萧山、江山和绍兴,贵州三穗,越南海防、兴安、清化等地建有七大生产基地,在日本东京设有研发销售公司。目前拥有7000多台先进的意大利织机和近万名员工。公司以大规模生产和完整的产业链配套优势,在全球针织行业内享有盛誉,并与世界知名品牌和零售商建立了长期的战略合作关系,如PUMA、DECATHLON、UNIQLO、UNDERARMOUR、GAP、BONDS、NIKE、ADIDAS等,主要销售市场为欧洲、美国、日本、澳洲及中国。 公司在继续保持针织运动服饰制造领域研发创新和自动化水平领先前提下,以质量效益型为发展理念,实现OEM向ODM的转型。以生态型企业为发展理念,建设绿色工厂,提高资源、能源利用效率,进一步降低污染物排放水平,实现可持续性发展。大力推进智能制造升级改造,利用物联网、互联网、人工智能等技术,打造精益化流水线,使信息技术与制造技术深度融合。 公司通过了ISO9001、ISO14000、OHSAS 18000体系认证、美国海关C-TPAT反恐认证和世界上许多知名企业的社会责任体系认证。 公司积极响应国家号召,成为“一带一路”战略的先行者。公司先后获得“中国出口质量安全示范企业”“浙江省优秀民营企业”“浙江省出口名牌”“浙江省首批‘品质浙货’出口领军企业”“‘浙江制造’品牌认证企业”“首批浙江省‘机器换人’示范企业”等荣誉。 公司秉承“追求优异的产品质量,致力于企业发展和繁荣,为员工谋幸福,为社会做贡献”的经营理念。以客户第一为原则,秉持诚信、敏捷和高效的态度,理解、尊重并满足客户的需求。对员工体恤关怀,帮助公司每一位员工成长,共同携手实现人生潜力。践行企业责任,参与公益事业,回馈社会,并努力成为一家客户满意、员工幸福、对社会有贡献的企业。
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