人事行政经理 9-13k
上海-奉贤区 3-5年 大专
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邵先生 一周前在线 已认证
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职位介绍
  • 企业文化
  • 岗位配置招聘
  • 社保公积金管理
  • 社会招聘
  • 运营团队
  • 消费品
岗位职责: 1、拟定职位说明书、岗位职责职位要求信息发布、岗位职责职位要求渠道维护、招聘、搜寻人才简历、面试选拔等工作; 2、人员异动管理:包括入职手续办理、入职引导、异动管理、转正评估、离职手续办理等 3、负责公司员工的社保参保和停保业务以及公积金的转入、转出及汇缴业务; 4、做好员工访谈工作与离职面谈,以便随时了解员工思想动态,避免不必要的流失; 5、相关人事报表制作:根据人员异动情况制作日报、月报、花名册,并对相关信息进行更新,福利台账、劳动合同台账、考勤台账、人事异动台账等; 6、组织、协调员工团建活动及各类会议、企业文化建设与宣传; 7、负责员工节日福利的采购工作与发放; 8、领导交办的其他事宜。 任职要求: 1、大专以上学历,人力资源专业优先; 2、3年以上人力资源工作经验,具有招聘、薪酬、企业文化建设的工作经验优先; 3、具备较强的数据处理与分析能力,对excel函数运用熟练; 4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,有团队协作精神。

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