【KKV品类组长招聘】_KK招聘信息-猎聘

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职位介绍: 职责与工作任务： 1、跟进店经理制定的营业额指标，对所属品类进行月、周、日的进度管理，确保系列的营业额能够达成； 2、业绩分析，当营业额出现异常情况时，能够合理分析，把握存在的问题，制定改善计划，实现业绩改善； 3、定期、准确、及时地向店经理提供品类经营目标达成情况、预算控制情况等反映品类管理工作现状的信息； 4、负责品类日常运营及当班时店铺各项运营管理工作与协调工作； 5、负责确保按照正确的标准化流程进行操作（管理人员、商品、运营的基本运作）； 6、负责品类的陈列及维护，根据店铺实际情况在无法按照标准执行时能够及时调整陈列； 7、负责品类库存管理、日常盘点及商品效期管理工作，把握各品类报表数据，通过对毛利、利润、各项成本、损耗等数据作分析，控制预算，并采取有效的管控措施； 8、定期并及时将商品进销存情况反馈给店经理； 9、负责店铺员工的选、用、教、留，确保店铺的人员配备，以及店铺人员梯队的建设，向店面员工及时培训公司各项标准及制度并监督实施开展工作，及时总结、反馈、提出优化建议；任职资格: 1、高中及以上学历毕业，2-3年以上零售行业门店统筹管理工作经验； 2、了解零售店铺商品管理运作、陈列管理运作、人员管理、卖场管理的运作； 3、熟悉办公软件操作，数据分析能力强； 4、善于沟通与协调、有团队合作精神，具备较强的管理能力与执行力； 5、能服从公司区域调派，认同公司企业文化和价值观。另同步外招门店：重庆龙湖U城天街KKV店

其他信息: 行业要求：全部行业; 所属部门：KKV运营部

公司简介

KK集团创立于2015年，是国内领先的潮流零售企业，集团践行多品牌战略，旗下拥有精致生活潮流零售品牌「KKV」、美妆潮流零售品牌「THE COLORIST调色师」、全球潮玩文化潮流零售品牌「X11」等多个优质品牌。以Z世代为主的新一代消费者的崛起，带来了零售格局大变革。以“颜值即正义，社交即货币，个性即动力”为特点的他们，不仅追求产品品质，更注重社交场景及个性化购物体验。作为潮流零售模式的代表企业和践行者，KK集团客户群体以14-35岁为主，因此，KK集团以“美学+科技”双轨齐驱，为其提供高颜值且潮流前沿的购物新体验，以期满足其对美好生活方式的向往。截止目前，集团旗下品牌已遍及北京、上海、广州、深圳、杭州、成都、苏州、天津、武汉、重庆等全国31个省200+重点城市以及印度尼西亚34个城市拥有800家线下门店，入驻所在城市各大顶级商圈及购物中心，并继续拓展中。 KK集团致力于实现「让美好生活无边界」的企业使命，并不断创新发展以期成为世界级潮流零售企业，让员工拥有持续的归属感与成就感。

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