人事经理(代招) 10-15k
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职位介绍
  • 人力资源管理
代招七四九(南京)电子研究院有限公司人事经理: 协助总经理制定人力资源战略规划,为重大人事决策提供建议和信息支持,执行好公司的人力资源规划和制度,负责人力资源模块的各项事务管理。 1、根据公司的战略发展规划、公司经营与财务指标与用人部门沟通,构建合理的人员配置方案;人力资源编制的制定、监控;不定期对公司组织结构、职位设置提出改进意见,修订公司各个职位的职位说明书、确立关键绩效考核指标KPI,组织、督导各部门完成员工绩效考核与奖惩管理;定期组织收集有关人事招聘、培训、考核、薪酬等方面的信息,为公司重大人事决策提供信息支持。 2、负责公司人力资源战略规划的执行,完善公司人力资源体系制度化建设和信息化工作的建设;做好员工在公司职业发展、绩效考核与职级晋升、调薪、荣誉奖励相结合的制度建设;招聘计划的制定、落实管理,重点人才的引进,保障公司各部门人员的合理配置、补充,考虑管理和技术人员的梯队建设。 3、全面负责人力资源管理的各项事务:负责指导招聘与培训工作;负责指导薪酬与考核工作;负责指导劳动合同与保险管理工作;负责指导人力资源部的各项管理工作;负责受理员工与公司严重的劳动争议事宜并及时解决;代表公司与政府部门、其他单位进行沟通和交流。 4、负责人力资源部内部的组织管理:负责制定人力资源部月度、年度工作计划,并组织实施;负责指导属下员工制定阶段工作计划,并督促执行;负责人事队伍建设,选拔、培训本部门人员;负责部门内工作任务分工,合理安排人员进行职位轮换、达到一人多能,提高人力资源部服务质量,将人力资源部的职责履职全面到位;负责控制本部门预算,降低费用成本。 5、完成领导交办的其他工作任务 有过研发型或研究所、半导体、集成电路等行业经验的人事经验者优先

公司简介

华天科技(南京)有限公司成立于2018年9月,投资80亿,占地500亩,隶属于华天集团。 集团公司天水华天科技股份有限公司成立于2003年12月25日,2007年11月20日在深圳证券交易所挂牌上市交易。股票简称:华天科技;股票代码:002185。目前,公司总股本213,111.29万股,注册资本213,111.29万元。         公司主要从事半导体集成电路封装测试业务。目前公司集成电路封装产品主要有DIP/SDIP、SOT、SOP、SSOP、TSSOP/ETSSOP、QFP/LQFP/TQFP、QFN/DFN、BGA/LGA、FC、MCM(MCP)、SiP、WLP、TSV、Bumping、MEMS等多个系列,产品主要应用于计算机、网络通讯、消费电子及智能移动终端、物联网、工业自动化控制、汽车电子等电子整机和智能化领域。          公司在加快自身快速发展的同时,有效实施并购重组和股权收购工作,通过并购重组以及资源整合,不断完善公司产业发展布局,稳步推进公司国际化进程,以期取得跨越式发展,将公司发展成为国际知名的集成电路封装测试企业,打造中国集成电路封装测试行业的领先品牌。
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