钱女士
6天前在线
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- 职位介绍
- 人力资源管理
- 管理体系建设
- 制度制定
- 投融资管理
- 劳务纠纷
- 绩效管理
- 薪酬管理
- 薪酬设计
- HRBP
- 人力资源经验
- 职位描述: 1、负责制定并完善公司人力资源战略规划及年度经营计划,统筹管理人力资源管理体系搭建和运行工作 2、负责组织制订员工薪酬福利制度、考核评价制度和人才队伍建设方案等规章制度 3、参与公司的业务战略决策、组织建设与改革等工作 4、建立和完善人事管理制度、流程规范以及培训体系,为各项业务发展提供支持 5、全面主持或主导人力资源部门的日常管理工作,协调各部门间的工作关系,监督、检查各职能部门的工作进展 6、组织实施绩效考核工作,结合绩效管理目标设定绩效指标,进行绩效评估和考核结果的反馈,确保绩效管理目标的达成 7、组织和开展人力培训、团队建设、文化活动等人力资源工作 8、协助上级做好内部沟通,外部公共关系维护,妥善处理各类突发事件 9、完成上级领导交办的其它任务 职位要求: 1.本科以上学历,五年以上相关岗位工作经验,有hrbp经验优先 2.具有优秀的人际沟通能力和组织协调能力,能承担较大的工作压力 3.具有良好的职业道德素质和职业操守,正直诚信,有较强的责任心和事业心 4.具有较强的领导能力、沟通协调能力和解决问题的能力 5.熟悉国家相关的劳动法律政策、法律法规
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- 行业要求：全部行业
公司简介
公司成立于1999年，现有职员工百余人，是一家长期专注于生态环境在线监控设施技术与服务的环保科技公司。公司已获得高新技术企业、专精特新、江苏省民营科技企业等多项殊荣。
公司成立“南京市环境监控智运维工程技术研究中心”，并获得南京市科委工程技术中心认证。中心依托现有污染源在线设施监控“绿色守望者智运维管理平台”，研发智能化水质在线监控仪器、智能化VOC在线监控仪器、智慧站房等；利用先进的互联网技术，有效地收集、分析大数据，以人工智能手段对污染源自动监控设施的状态自诊断、故障分析，协助环保管理取得准确有效的真实数据，助力生态环境的建设和发展。
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