【显示屏工程师招聘】_BYD招聘信息-猎聘

王先生一周前在线已认证

经理 · BYD

聊一聊

职位介绍: 职责描述： 1. 负责及编制显示屏产品的技术规格，设计及开发 2. 做为同显示屏供应商的技术接口，支持项目团队及采购 3. 负责显示屏总成开发进度的推进，重大技术问题整改及建议，推动产品的落地和按时交付； 4、显示屏标准化管理，包含模块设计、对比度、视角，颜色管理，驱动版本管理; 5.显示屏类型的定义以及硬件软件驱动方式的规格定义 6.结构固定方式的技术要求定义 7.根据公司产品线战略，制定显示屏技术战略及解决方案，并进行推广和实施。任职要求： 1. 本科及以上学历，电子、电气、通信，计算机及其它相关专业。 2.有5年以上显示屏开发、验证、评价经验，具备屏幕FA解析能力，具备材料特性实验设计及评价能力，愿意积极尝试新材料选型、验证、评价的能力。有主流显示屏厂家如BOE，天马工作经验优先，熟悉TFT及OLED设计规范及测试要求。 3.熟知屏幕供应链资源，熟知显示屏常用可靠性评价标准，有六西格玛、PMP、DOE等资格认证优先，有显示屏DFM\PFM经验及能力者优先。 4. 具备嵌入式电子产品的专业知识（包括车载显示屏，视频显示技术，光学显示技术，FPGA），熟悉功能安全 5. 能够独立编写显示屏技术规格，作为供应商技术接口，能独立指导供应商完成显示屏的开发，测试，PPAP工作。 6. 熟悉显示屏产品的生产制造要求，熟悉显示屏颜色及亮度制造校准设备，机器视觉应用，有LABVIEW开发经验优先

公司简介

比亚迪是一家致力于“用技术创新，满足人们对美好生活的向往”的高新技术企业。比亚迪成立于1995年2月，经过20多年的高速发展，已在全球设立30多个工业园，实现全球六大洲的战略布局。比亚迪业务布局涵盖电子、汽车、新能源和轨道交通等领域，并在这些领域发挥着举足轻重的作用，从能源的获取、存储，再到应用，全方位构建零排放的新能源整体解决方案。比亚迪是香港和深圳上市公司，营业额和总市值均超过千亿元。

查看全部

职位透镜

您与该职位的匹配度：登录查看

登录查看竞争力分析

猎聘温馨提示：

1. 如您发现平台内招聘方存在以下违规行为的，请立即举报

a. 扣押您的身份证件或者其他证件；
b. 要求您提供担保人、担保金或者以其他名义向您收取财物（如培训费、体检费、资料费、置装费、押金等）；
c. 强迫您入股或者向您集资；
d. 以招聘名义牟取不正当利益；
e. 发布虚假招聘广告信息；
f. 存在其他损害您的合法权益的行为。

2. 如您应聘的岗位属于涉外劳务合作/海外岗位的，请务必核实招聘方对外劳务合作资质取得情况，同时注意自身资金安全，防范招聘欺诈。

公司简介

职位透镜

猎聘温馨提示：

猜你喜欢