人力资源总监HRD 20-30k·13薪
杭州-萧山区 5-10年 统招本科
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朱女士 一周前在线 已认证
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职位介绍
  • 管理体系建设
  • 制度制定
  • 岗位配置招聘
  • 薪酬调研
职位描述 1、负责端到端招聘流程管理,深刻理解业务,把握招聘需求,为品牌快速发展搭建优秀的人才梯队; 2、负责中高端人才寻访,招聘相关项目落地,招聘及渠道全流程管理,包括但不限于校园招聘、人才mapping、高端人才招聘等; 3、搭建HR体系、组织架构建设、相关制度制定及落地,协调各部门之间关系,组织氛围建设 4、协助CEO建立公司培训、文化、团队激励等一系列HRBP相关工作; 职位要求 1、统招本科及以上学历 ,5年以上招聘领域经验,甲乙方皆可; 2、良好的项目执行能力和推进能力,愿意陪伴初创高增长的团队建立和完善机制; 3、优秀的沟通能力和解决问题能力,较高的人际敏感度和影响力,带领并辅助年轻管理干部提升管理能力; 4、自我驱动力强,能适应公司快速发展的工作节奏。

公司简介

品牌介绍: Minayo 美那有,专为中国新生代年轻人和年轻家庭打造的「新式营养品」品牌。品牌以科学、创新为核心研发理念,以临床试验、透明数据为循证,致力于为中国年轻家庭提供定制化、轻松化的营养解决方案。传递轻松快乐的健康生活方式,助力年轻人随时充满能量。 历经2年多市场沉淀,目前Minanyo 美那有品牌已全面覆盖线上线下渠道。线上连续2年蝉联抖音/天猫/京东功能性软糖细分类目TOP1,软糖累计销售量突破4亿颗。同时线下已入驻各大中高端新零售渠道,屈臣氏/ole&blt/KKV/Harmay/盒马/COSTCO/全国母婴/美妆连锁等5000+门店,全面覆盖全国一二三线城市。 作为富铁软糖行业类目开创者,Minayo 美那有精益求精、潜心打磨产品品质,创造性打造【富铁家族】专业满足不同人群铁需求,以及【护眼家族】满足大人小孩的不同用眼需求,国人定制化营养【复合维生素】等多款明星产品,以创新科学的新式营养方案,为万千家庭带来更健康的新营养、新生活。 品牌荣誉: 2020年,获小红书官方认证“ RED-BRAND”称号 2021年,获中国新消费“年度潜力品牌” 2021年,获iSEE创新奖“新锐先锋品牌” 2021年,获钛媒体 2021 EDGE AWARDS“年度新消费产品” 2021年,获品牌星球“年度潜力新品牌” 2021年,获FBIF Wow Food Awards“全球创新食品评鉴大赛 铂金奖” 2022年,获年度TBI“杰出品牌 最佳单品奖” 2023年,获NBM母婴新势力“2023年度魅力新品奖” 2023年,获年度“行业新锐品牌 银杏奖” 2023年,获IFA2023国际未来农业食品百强 2023年,获造物者“2023年度产品功能 创新奖” 2023年,获婴童产业原点“2023年度品牌力奖” 企业大事件: 2022-2023年,Mianyo 美那有连续2年荣获“杭州准独角兽企业” 2022年,获“浙江省行业创新创优示范单位” 2022年,成为“浙江省健康产品化妆品行业协会”会员单位 2023年,Minayo 美那有成为“《眼部营养食品通则》团体标准起草单位” 2023年,Minayo 美那有成为“浙江营养学会”理事会员单位 融资信息: 2020年4月,获乐华娱乐天使轮投资 2020年12月,获北极光Pre-A轮投资 2021年4月,获联想之星A轮投资 2022年1月,获爱美客A+轮投资
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