【人力资源总监招聘】_度木文化招聘信息-猎聘

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杭州井唐文化传媒有限公司

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职位介绍: 岗位职责： 1. 协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，并组织落实战略任务分解，对公司中长期目标的达成产生重要影响； 2．组织制定公司人力资源战略规划、人事管理政策制度，以及公司其他管理制度和流程； 3．全面统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施； 3．向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本； 4．及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，指导员工职业生涯规划； 5．负责公司的整体企业文化建设；任职要求： 1．人力资源或管理学相关专业本科及以上学历，5年以上人力资源工作经验，3年以上人事总监工作经验，电商和mcn机构经验优先； 2．具有较强的战略思维意识及管理能力，能在战略规划，重要决策方面提供参谋； 3．具备扎实的现代企业管理理论、现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的劳动法律法规、政策； 4．具有较强的制度体系规划建设能力，能统筹人力资源体系建设，有电商行业经验优先； 5．具备很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心； 6．具备较高的职业道德素养、良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。

公司简介

主营业务：女装品牌孵化+美妆达人孵化+全渠道带货达人孵化美妆品牌线上营销，短视频加直播品销合一目前合作美妆个护品牌400+涵盖所有一线和新锐品牌女装业务代表性红人/品牌：鹭青一，年营收15000万，全网粉丝500万周淼，年营收5000万，全网粉丝100万 MARYME，年营收10000万，全网粉丝200万带货达人代表性红人： 1，女装：mango酱穿什么，年带货7000万（抖音女装） 2，美妆：黄黄妙妙屋，年带货5000万 3，美妆：田恬MARYME，年带货20000万 4，珍珠：泉腾腾，年带货50000万（抖音珍珠类目） 5，其余小规模全约带货达人50余人（六六酱，金九胖胖哒，墨墨_MoMo，力沙，我困等） 6，外部短视频商务合约达人200+ 发展历程：井唐系公司由方拓创办于2012年，初始致力于淘宝店铺MARYME的经营，专注研发生产销售手工双面呢大衣。在淘宝取得了很好的成绩和名气。从2017年从零开始孵化微博红人鹭青一。公司从2018年至今专注于短视频和直播红人孵化。主要发力于女装领域垂直带货20个账号矩阵的孵化，其中mango酱穿什么长期处于女装短视频直播带货领域前三甲。属于在女士精品领域的短视频和直播网红孵化头部MCN。杭州井唐文化传媒有限公司于2020年底开始致力于抖音直播达人孵化，三个月孵化出泉腾腾并长期处于抖音珍珠直播类目前三甲。多次单日销售突破1000万元。并孵化出国货美妆达人黄黄妙妙屋，田恬MARYME等多个头部账号。 2020年规模：210人，旗下3家红人店，1家美妆旗舰店，2家饰品店。一家MCN机构（杭州井唐文化传媒）。一家女装供应链公司（杭州井唐服饰有限公司） 2020年GMV共3.5亿元。目前规模：250人，2021年计划GMV共10亿元

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