招聘高级专员(J11767) 10-15k
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职位介绍
  • 战略管理
  • 岗位配置招聘
  • 人力成本分析
  • 人力资源经验
工作职责: 1、结合年度人力编制及规划,制定年度招聘计划及预算; 2、理解业务战略,对核心人才、关键岗位人才需求进行预判,进行中长期人才梯队储备; 3、负责招聘渠道开拓,包括但不限于日常招聘开展、专场招聘会、RPO及猎头等; 4、负责相关人力资源市场分析,有效管理及优化招聘渠道,为公司人才策略提出合理建议; 5、以招聘为切入口,参与其他HR模块变革项目。 任职资格: 1、本科及以上学历,专业不限; 2、5年以上汽车或制造行业招聘经验; 3、熟悉各种招聘渠道,能够独立、高效实施招聘各环节工作; 4、积极主动、责任心强,良好的沟通表达及学习能力; 5、掌握各类面试技能,并能灵活应用,有效筛选人才; 6、自我驱动、执行力、承压力强。

公司简介

零跑作为一家科技型企业,是国内极少数拥有智能电动汽车完整自主研发能力并掌握核心技术的新能源汽车厂家。 零跑汽车诞生于2015年12月,由浙江大华技术股份有限公司及其主要创始人共同投资成立。公司总部位于浙江杭州滨江高新开发区,业务范围涵盖智能电动汽车整车设计、研发制造、智能驾驶、电机电控、电池系统开发,以及基于云计算的车联网解决方案。 零跑汽车强调工程师文化,依托大华股份雄厚的资金实力及其在技术研发、流程体系和质量管理等方面的成熟经验,对产品的技术创新、工业设计、工艺品质有着非常高的追求。致力于打造高品质、国际化、具有核心技术能力的全球主流智能电动车。 作为造车新势力,零跑敢于创新,更尊重制造,一期投资26亿占地551亩的智能制造基地,座落在美丽的金华市新能源小镇。目前公司金华工厂已投入生产,拥有冲、焊、涂、总和三电生产车间,年产能可达25万台,为发展百余年的汽车工业注入智能化血液。 零跑愿景:成为值得尊敬的世界级智能电动车企 零跑未来致力于在智能化和便利性两个方面发力,致力成为一家受人尊敬的电动车企。 品牌使命:为车主的用车和生活创造价值。 零跑核心价值观: 以用户为中心,诚信、担当、高效、创新。 薪资福利和工作环境: (1)行业内有竞争力的薪资; (2)五险一金、商业保险、健康保障计划、带薪休假、补充年假、长期贡献奖、旅游基金、生日福利、餐补、通讯补贴等多种福利形式; (3)人性化的工作环境,融洽的工作氛围; (4)与行业大牛,共同打造未来精品车。 更多惊喜,等你来发现! 公司地址:浙江省杭州市滨江区物联网街451号芯图大厦
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