人事行政管理专员 7-15k
金华-义乌 经验不限 本科
收藏
年终奖金 五险一金 发展空间大 岗位晋升 带薪年假 定期体检
avator
陈女士 一周前在线 已认证
聊一聊
职位介绍
  • 人力资源管理
  • 岗位配置招聘
  • 人力资源经验
  • 行政经验
岗位职责: 1.负责人力资源各模块工作的规划、推进及落实; 2.负责研究院教职员工团队建设,人才引进及服务相关工作; 3.负责教职员工培训、发展计划制定与实施; 4.负责教职工薪酬规划和管理实施; 5.负责研究院行政工作; 6.完成领导交办的其他工作。 应聘要求: 1.本科及以上学历,具备较好的沟通协调能力及组织管理能力; 2.具有人事行政工作经验,熟悉国家及地方人力资源工作相关管理规定; 3.有人力资源管理证书、有高校或科研事业单位相关工作经验者优先。
其他信息
语言要求:英语、普通话

职位透镜

您与该职位的匹配度: 登录查看
lens

猎聘温馨提示:

1. 如您发现平台内招聘方存在以下违规行为的,请立即举报
  • a. 扣押您的身份证件或者其他证件;
  • b. 要求您提供担保人、担保金或者以其他名义向您收取财物( 如培训费、体检费、资料费、置装费、押金等);
  • c. 强迫您入股或者向您集资;
  • d. 以招聘名义牟取不正当利益;
  • e. 发布虚假招聘广告信息;
  • f. 存在其他损害您的合法权益的行为。
2. 如您应聘的岗位属于涉外劳务合作/海外岗位的,请务必核实招聘方对外劳务合作资质取得情况,同时注意自身资金安全,防范招聘欺诈。
查看全部

猜你喜欢

1 2 3 4