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HRD · 河南中建教育科技有限公司

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职位介绍: 工作职责: 1、负责业务部门的团队搭建，优化人员配置，利用各种有效招聘途径满足用人需求，根据现有团队情况，设计人员成长路径及人员培养方案，有效制定和实施人才发展计划并跟进实施； 2、与业务部门搭档，深入了解业务状况和团队运作状况，应用专业方法论为业务部门提供解决方案，并促进人力资源工作在业务部门的实施落地； 3、熟悉支持部门员工的思维方式、心理关注点及诉求，完成团队氛围建设，促进激励机制的执行落地，提高团队工作热情、满意度及团队归属感； 4、推业务线人才发展通道建设并优化，通过人才盘点、关键人才培养、接班人计划等方式为组织选拔、培养和保留人才； 5、传承宣导公司文化，发扬价值观，建立沟通渠道，成为员工与团队管理者、员工与公司的沟通纽带、意见建议的反馈对象；任职条件： 1、统招本科及以上学历，人力资源管理等相关专业优先； 2、有良好的业务理解力和洞察力，能够从团队建设的角度进行诊断和设计，促进提升组织效能； 3、了解人力资源各模板基本工作，在人才招培、员工关系管理等模块有扎实的专业功底及丰富实践经验，熟悉相关劳动法律法规； 4、具备良好的协调沟通能力、逻辑思维能力及工作推动力，具备较强的学习能力、抗压能力。 5、热爱教培行业，有意向在教培行业长期发展。

其他信息: 语言要求：普通话; 所属部门：人力资源中心

公司简介

中建教育成立于2009年，专注于建工人才终身教育服务，致力于建筑行业人力银行建设。成立以来一直深耕建筑培训领域，汇聚了一批领域专家和行业精英，被业界公认为师资力量雄厚、服务质量满意、培训效果显著的建工行业培训机构。中建教育充分整合行业核心资源，运用教育+互联网思维，开发出企业管理内训、执业资格培训、行业继续教育、技能提升实训、校企专业共建等系列课程，打通了建工人才终身教育生态链，为建筑行业提供一站式人才解决方案。 2019年3月，中建教育获得中财荃兴基金（财政部下属）战略投资，积极响应国家大力发展职业教育和全民职业技能提升的号召。中建教育目前已服务500多家企业和院校，累计培训20多万人次，赢得了广大学员赞誉和业界好评！二、企业文化：企业使命让学习成就职业梦想企业愿景赋能亿万用户，成为新职业教育引领者核心价值观成就客户、坦诚、敢为、协作、极致、向善

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