宣先生
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- 职位介绍
- 社会招聘
- 校园招聘
- 工作职责: 1、负责研发版块的招聘，维护、拓展招聘渠道，利用各种有效招聘途径满足招聘需求； 2、与业务部门保持有效沟通，组织日常面试评估，跟进招聘结果和流程反馈； 3、根据各业务部门岗位实际情况建立相应人才库； 4、收集市场人才信息，了解汽车人才需求状况和业内人才动态； 5、分析招聘数据及漏斗，提升招聘有效性，优化招聘制度和流程； 6、支持招聘相关项目，如校园招聘，校园大赛等。 任职资格: 1、公办全日制本科或以上学历，理工科专业优先； 2、通过大学英语六级或具备以上水平； 3、1-2年汽车行业社会招聘经验，如同时兼具甲乙方经验者优先； 4、熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，熟悉行为面试法，熟悉具有丰富的招聘经验和技巧； 5、良好的项目策划执行能力和推进能力，优秀的沟通能力和解决问题能力，具备服务意识； 6、自我驱动力强。
- 其他信息
- 所属部门：人力资源部
公司简介
我们叫上海汽车集团股份有限公司乘用车分公司，是个千禧后，截止今天，我们已经
圈粉了海内外400多万的车主小伙伴。我们追求无上限的以用户为核心的理念与黑科技造
车工艺，也致力于让跨国友人一睹「车」的英姿，用科技惊艳全球。没错，我们就是被昵称为「上汽乘用车·全·科技」的企业！
＜我们是做什么的＞
我们想满足全用户对于车的期待，拥有荣威、MG名爵两大全明星阵容。我们的产品覆盖：纯电、氢能源、混合动力以及燃油汽车，瓜分称霸乘用车各大主流细分市场。
＜我们跟别家车企有什么不同＞
我们有自己的完整研发体系，覆盖智能驾驶、智能座舱、蓝芯技术、绿芯技术、整车架构平台及电子电气架构，有着深厚的技术积淀。我们也足够国际范儿。无论你身处何方，都有我们的基地，在上海、南京、伦敦、以色列、慕尼黑、东京均设有研发与设计中心，在上海、南京、郑州、福建、泰国、印度也都设有制造基地。多产品远销澳洲、欧洲、南美、东盟等国家，新能源产品更是率先进入欧洲市场，并获得英国、德国、荷兰等多个高能级市场的广泛认可。目前，海外销量的占比已超过30%，中国每出口四
辆车中就有一辆属于我们。
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