佘先生
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- 职责描述： 1、岗位职级体系：负责搭建和完善集团总部与控股公司岗位与职级体系建设与落地，推动建立相关机制与体系牵引员工自主成长，包括：岗位分类、岗位价值评估、岗位管理、发展通道设计、晋升管理等机制设计、职级套改与宣贯； 2、组织架构设计：基于战略、业务策略进行组织诊断与设计，协助各级管理团队进行组织架构谁、职责及管控模式的规范管理，厘清部门之间权责，确保组织体系设计符合战略发展的需要； 3、组织诊断：业务Leader、HRBP的内部顾问，结合业务痛点及挑战，应用组织发展专业理论、方法、工具，为内部客户提供组织发展解决方案，协同推动实施落地，以实现组织能力全面提升； 4、设计和落实公司级和中心级干部领导力提升计划，推动基干及相应后备干部的培养体系运营和落实，包括干部盘点、任免、评估、培养等环节的有效执行； 5、参与公司关键岗位人才的胜任力模型建设、人才梯队建设，制定继任计划和干部调配方案等。 6、保持对组织发展前沿理论与方法的学习和研究，结合公司和人力资源团队实际需求，进行实践应用。 任职要求： 1、本科及以上学历，7年以上人力资源经验或知名咨询顾问经验至少5年，其中组织发展经验不少于2年，快消品、加工制造等行业背景的大型集团公司背景优先； 2、具备扎实的组织设计与岗位设计功底，尤其擅长组织设计、岗位设计、职级体系设立、人岗评价与晋升体系、岗位价值评估相关项目优先； 3、熟练业内主流的组织形态、组织设计方法论与工具，过往具有成功推动过组织架构变阵的落地经验； 4、心态开放，欣赏不同，善于融会贯通，逻辑性强，抗压性强
- 其他信息
- 所属部门：人力资源中心
公司简介
新乡市雨轩清真食品股份有限公司（以下简称“雨轩股份”）创建于2016年10月，注册资本12000万元，其前身是成立于1998年的“郑州雨轩斋清真食品有限公司”，经过23年的不断发展，现已成为以肉羊养殖、标准化羊屠宰及牛羊肉深加工、冷链仓储物流和国际贸易于一体的肉类全产业链公司。
雨轩股份旗下拥有四大板块：农业养殖板块（河南雨轩农业科技发展有限公司）、食品工业板块（新乡市雨轩清真食品股份有限公司）、国际贸易（天津轩威商贸有限公司）、大迈六宝新基建冷链云仓暨海关保税仓板块（河南大迈六宝冷链物流仓储有限公司）。2019年雨轩股份营业收入10亿元，2020年受疫情影响，实现营业收入13亿元。2020年雨轩股份被河南省人民政府认定为“农业产业化省重点龙头企业”；被河南省农业农村厅授予河南省“全省羊屠宰标准化示范厂”。
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