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- 职位介绍
- 职责描述: 1、负责公司日常经营管理与指导技术部工作; 2、协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划; 3、负责各技术部特定范围的管理职能,参加公司管理会议,发表工作意答见和行使表决权利。 4、贯彻落实各部门岗位责任制和工作标准,密切与技术、营销、财务、质量等部门的工作联系,加强各部门的协调配合工作; 5、负责服务全过程的质量管理和质量控制,主持重大质量事故分析会,组织解决服务质量的改进、持续改进; 6、组织、监督公司各项规划和计划的实施; 7、开展好企业文化建设和凝聚力建设,搞好管理员工的培训工作; 8、协助总经理并参与监督、控制经营计划的实施; 9、任人维贤,量才而用,树立公司大局观念,真实衡量员工的绩效,妥善处理员工的问题; 任职要求: 1、32-45岁之间,具有6年以上相关工作经验,有在大中型企业担任高管的经历; 2、熟悉企业经营管理和企业运作及各部门的工作流程; 3、熟悉企业的运作,具备较为先进的管理理念及战略制定和实施能力; 4、具有强烈的责任心和事业心,较强的沟通协调能力,较好的行业发展分析及商务谈判能力和风险控制能力; 5、具有优秀的领导能力、团队管理能力,良好的沟通协调能力和把握全局的能力;
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