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- 职位介绍
- 工作职责： 1. 负责测试团队梯队建设以及日常管理，包括制定工作目标、目标合理分配、人员分工、专业培训、技术指导、职业化培养、业绩评估和激励，全面提升团队的技术水平。 2. 负责制定专项测试技术方案，建立测试技术工作规划。 3. 负责改进完善内部相关流程和测试技术规范。 4. 负责测试工作持续改进，提升测试效率与测试质量。 5. 带领团队开展PC软硬件产品硬件测试，软件测试，beta测试，客户现场测试。 6. 参与公司测试领域规划。 任职要求： 1. 国家统招本科或以上学历，计算机、软件工程等相关专业； 2. 5年以上工作经验，具备出色管理能力，拥有2年以上10人左右团队管理经验者优先； 3. 熟悉了解服务器，PC类软硬件产品测试； 4. 熟悉主流产品测试技术，善于整合资源，优秀的跨部门沟通推动及协调能力； 5. 具有较强的解决问题能力、学习能力、逻辑思维能力，有良好的团队协作意识； 6. 熟练掌握一门编程语言，并能熟练编写测试脚本； 7. 具备强烈的创新意识，极高的责任心和职业操守，勇于挑战； 8. 具备国产化PC相关软硬件产品测试经验者优先。
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