人事行政助理 2-4k·15薪
襄阳-枣阳 1-3年 大专
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带薪年假 五险一金 周末双休
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黄女士 一周前在线 已认证
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职位介绍
  • 薪酬福利
(一)人事模块: 1、协助上级参与企业招聘、培训、薪酬福利、绩效考核等各项具体工作管理实施,擅长招聘优先录用; 2、员工录用、晋升、调配、辞退、培训、考核等人事手续的办理及各类人事台账的建立; 3、员工档案管理; 4、领导交办的工作任务。 (二)行政模块: 1、协助上级完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作; 2、会务安排:做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作 3、负责公司快件及传真的收发及传递 4、参与公司行政、采购事务管理 5、负责公司各部门办公用品的领用和分发工作 6、协助办理公司集体活动组织与安排,节假日慰问等。 职位要求: 1、20-28岁,形象良好,具有亲和力; 2、人力资源管理、行政管理、企业管理相关专业大专及以上学历; 3、2年以上相关工作经验; 4、熟悉公文处理、写作,良好文字功底,熟练操作office软件。。 5、工作踏实谨慎,熟悉人事相关劳动法律、法规。 备注: 以上人员一经录取,公司除提供广阔的发展空间和全方位的培训外,还将享有以下薪酬福利待遇: 1)除享有本地具有竞争力的岗位薪酬外,还将视其公司业绩状况发放相当于1-3个月薪酬水平的年终奖金。(具体规定详见录取通知书) 2)公司与所有员工均签订为期三年的正式劳动合同,并同时按国家相关规定为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金。 3)除正常法定福利外,相关在职培训、免费年度体检等补充福利。
其他信息
所属部门:人力资源行政部

公司简介

大连万达集团创立于1988年,形成商业地产、高级酒店、旅游投资、文化产业、连锁百货五大产业,企业资产2500亿元,年收入1400亿元,年纳税200亿元。已在全国开业55座万达广场、34家五星级酒店、814块电影银幕、46家百货店、51家量贩KTV。2015年目标:资产3000亿元,年收入2000亿元,年纳税300亿元,成为世界一流企业。 万达集团视人才为企业的核心资本。目前员工总数达5万人,管理团队全部具有大学本科以上学历, 40%以上具有硕士、博士学位,平均年龄36岁;高管中70%具有硕士以上学位,平均年龄不到40岁。万达集团的骨干员工流失率在全国大型企业中是很低的,良好的企业发展前景、 广阔的个人事业平台、和谐简单的人际关系、一流优厚的物质待遇、独特优秀的企业文化是万达集团凝聚力的核心要素。
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