【招聘经理招聘】_笛东招聘信息-猎聘

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hrbp · 笛东

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职位介绍: 岗位职责： 1、全面参与重点岗位的招聘运作，包括人才搜寻、面试和评估、与业务部门协调、促成招聘决定、录用商谈、确保顺利入职和试用期维护等； 2、从招聘的角度与业务部门紧密配合，针对各职位的进展提供高效的招聘建议与面试流程辅导； 3、管理内外部招聘渠道，评估招聘效果，提高招聘渠道的时效性； 4、定期撰写招聘分析报告，对招聘工作进行及时评估； 5、协助人力资源部开展行业薪资调研、部门用人需求分析； 6、领导交代的其他工作。任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理学、心理学或相关专业优先； 2、3年以上工作经验，2年以上设计行业中高层招聘经验，有猎头经验者优先； 3、熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和方法，丰富的招聘经验及技巧，熟悉国家相关法律； 4、熟练掌握人力资源规划与配置方法，职位分析、人才测评、招聘面试等方面的专业知识和技巧； 5、具备敏锐的洞察力与分析判断力，深谙人际风格与性格分类； 6、具备高效的表达力与沟通协调能力，具备良好的职业道德与操守及良好的团队合作意识； 7、认可企业文化，可以在压力下开展工作，具有强烈的结果导向意识。

其他信息: 所属部门：人力资源

公司简介

DDON 笛东设计作为行业**的综合性设计机构，以风景园林规划设计为特色，涵盖国土空间，风景园林，生态环境，数字科技四大业务板块，拥有城乡规划甲级资质及风景园林工程设计专项甲级资质。笛东自 2007 年成立以来，立足国家核心城市，在北京、上海、深圳、成都、武汉设立五大区域分支结构，拥有约七百位专业设计人员，是国内具有综合实力的景观设计标杆企业。 DDON 笛东设计团队具有多元化的国际背景、超前的设计理念、积极的工作态度与卓越的实现能力 , 其核心成员们由不同文化和国际教育背景的设计精英组成，具有丰富的行业经验和开阔的国际视野，可胜任来自各方面复杂问题的挑战。我们强调多种专业的交叉、串联与融合，倡导跨领域的整合设计，并擅长从多种专业角度来分析、创造人性化的环境，促进社会、经济、人文、生态的和谐发展。 DDON 笛东秉持“在地设计”理念，坚持生态优先，整合规划、景观、旅游、环保、艺术、工程管理等多专业团队，为客户提供各领域、各类型、各阶段的规划设计服务，贯通项目全生命周期的综合性专业解决方案。

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