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- 职位介绍
- 岗位职责： 1. 根据公司总体目标，制定可行的公司业务（渠道、招商）营销策略与打法，以及客户运维的策略与方法。 2. 负责制定营销团队考核方案，应用适合公司发展阶段的营销管理工具与方法，建设一支骁勇善战的营销团队，完成公司业务目标。 3. 负责制定品牌的推广策略、目标市场的攻克，有效提升品牌知名度和市场占有率。 4. 负责招商会现场的演讲，重大项目的商务谈判。 5.为达成公司营销目标而需展开的其他工作。 任职要求： 1.在业务一线有至少3年的连续工作经验，熟悉招商、渠道等销售模式的打法。 2.在销售管理岗至少6年的连续工作经验，其中管理30人以上销售团队的管理经验至少3年。 3.拥有系统化的营销管理理论及实践能力，具备出色的谈判、演讲、组织、数据分析能力。 4.具备坚强的毅力，具有领导人的感染力，善于打造一个善于作战的营销团队。 5.有过从零到1，从1到100的营销建设经验者优先
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