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- 职位介绍
- 岗位职责： 1)推动公司业务管理相关的规章制度、质量管理体系文件在区域的落地； 2)对各接管项目、销售案场的物业服务品质定期进行督查、指导和考核； 3)对接管项目、销售案场的物业服务品质进行专项提升； 4)制订公司年度培训计划，按计划组织开展培训； 5)定期组织和指导各项目、销售案场开展业务管理、品质管理、各条线标准化服务技能等专业培训，提升各层级员工职业技能和个人综合素养。 任职资格： 1、本科或以上学历，物业管理或行政管理等相关专业，具有物业管理经理人上岗证优先； 2、3年以上大型物业管理相关经验，且在管理岗位上工作2年以上，并在总部职能部门具有管理经验优先； 3、能够组织协调开展物业管理工作，协助提升项目品牌知名度； 4、参与前期策划工作，协助提出项目定位方案； 5、熟悉物业管理操作流程且掌握有关物业管理相关法律、法规； 6、执行力和规划能力强，富有团队合作及敬业精神；制定物业管理计划并协调实施； 7、具有较强的社交网络和能力。
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