护士毕业生岗位职责

岗位描述：
1.负责协助部门主管进行员工招聘工作(包括但不限于发布招聘信息、筛选简历、安排面试等)
2.参与部门的日常事务管理，如行政文件的起草与打印、办公用品的采购及发放等工作
3.协助完成领导交办的其他临时性工作任务
4.做好上级领导交办的临时事宜
5.根据部门要求制定工作计划并按计划完成工作
6.负责日常会议的组织与记录
7.按时完成上级交给的其他任务
8.维护良好的人际关系，建立和维护良好的上下级关系
9.负责员工的日常管理和考核工作
10.负责员工培训计划的实施和落实
11.配合相关部门做好员工绩效评估工作
12.协助完成其他相关管理工作


岗位任职条件
1.年龄20-35周岁
2.学历高中及以上学历
3.专业护理学等相关专业优先
4.经验有实习经验者优先考虑