HR（实习）岗位职责
作为实习生，主要职责是协助部门经理进行招聘工作
1.负责搜集新公司的资料并进行沟通联系，了解企业情况及需求
2.负责筛选简历并进行初步面试，协助其他部门完成新员工的入职流程
3.参与hr信息系统的开发和维护
4.协助完成人力日常工作，包括薪酬绩效、员工关系等
5.完成领导交办的其它临时性工作
HR（实习）简历模版
HR（实习）岗位薪资分布
该数据分析取自各大互联网平台，仅供参考
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图中所示为HR（实习）岗位各区间薪资分布情况
HR（实习）岗位学历分布
该数据分析取自各大互联网平台，仅供参考
图中所示为HR（实习）岗位各学历分布情况
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