发展机构管理岗位职责

岗位职责
1.负责公司发展的机构管理工作，包括建立和发展各机构的管理体系、组织制定并完善公司的发展战略和计划等
2.负责组织落实各分支机构的年度预算方案的实施与执行工作
3.根据公司业务发展情况及发展趋势，协助进行新业务的拓展、开拓新的市场和客户群，为业务发展提供支持服务
4.参与各分支机构的经营管理工作，推动分支机构各项工作的开展
5.负责对下属机构的人员配备情况进行监督和管理，确保各分支机构的经营运作有序开展
6.指导、协调、督促所属机构做好各项规章制度的建设和完善工作
7.监督各分支机构的日常工作是否符合相关规定要求，及时发现问题并提出改进意见
8.配合总部领导对下属机构的考察、评估等工作
9.完成上级交办的其他工作任务