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药店经理岗位职责
岗位职责：
1、负责药店销售GMV、价差毛利额、重点商品指标的达成，提升门店药帮忙平台的进货额；
2、负责CA（药店运营）团队的带教及管理；
3、负责药店的日常商品陈列指导和维护，从卖场陈列、会员服务、销售技巧、商品分析等方面提升药店的业绩；
4、负责组织药店销售人员的培训、员工和店长的带教工作；
5、负责公司相关业务在药店的推广和实施。
职位要求：
1、中专及以上学历，医药市场营销学、药学等相关专业；
2、在连锁药房做过区域经理，有连锁药房10年以上经验，有管理团队的经验，有总结及分析能力，能够带教和陪访CA，具备良好的组织协调能力、团队合作观念；
3、能适应外勤和短期出差的工作模式；
4、善于沟通，能承受一定压力。
连锁药店运营岗位职责
岗位描述
1.负责所辖区域药品采购、库存管理及配送工作
2.根据上级安排对门店进行培训与指导，提升服务质量和工作效率
3.制定月度、季度、年度销售计划并监督执行，确保达成目标
4.做好相关数据统计和分析，提出优化建议，定期向上级领导汇报情况
5.配合总部开展各项工作
6.完成领导交办的其他事宜
岗位要求
1.具备较强的学习能力、沟通能力、协调能力、应变能力、抗压能力等
2.熟悉国家药监部门的相关法规政策
3.具有良好的职业道德操守，责任心强，吃苦耐劳，能承受较大的工作压力
4.具有较强的团队意识，良好的团队合作精神和沟通协调能力
5.具有药品零售连锁企业相关工作经验者优先考虑
老百姓大药房岗位职责
岗位描述
1.负责零售连锁门店日常经营管理工作(包括但不限于人员管理、商品陈列、库存管理、销售管理)
2.执行各项规章制度及操作规范并确保其有效实施
3.根据营销策略制定促销方案和促销活动计划，并对促销效果进行跟踪评估
4.协助店长完成区域市场的开发与拓展
5.对区域市场客户资源进行管理，维护客户关系
6.收集市场信息并及时反馈给上级主管，提出合理化建议
7.领导交办的其他事项
岗位要求
1.有药店连锁经营经验或医药连锁行业背景优先
2.具有敏锐的市场洞察力和良好的沟通表达能力
3.具有良好的职业道德素质、强烈的责任心和事业心
4.具备良好的抗压能力，能吃苦耐劳，能适应长期出差
终端药店岗位职责
职位描述：
1.负责辖区连锁药店日常经营工作
2.执行门店药品采购、销售计划并监督实施
3.协助上级完成门店人员招聘和培训等工作
4.维护门店内药品库存，保证货架陈列完整及准确
5.处理门店相关客户投诉及客诉事宜
6.完成上级领导交办的其他任务
职位要求：
7.具备较强的学习能力和沟通能力
8.有较强的抗压能力
9.具有良好的职业操守，能吃苦耐劳
10.身体健康，能适应出差
药店督导主管岗位职责
职位描述：
1.负责制定区域门店的年度销售目标及达成方案
2.负责对门店日常运营情况的监督、检查和评估工作
3.协助总部进行门店陈列指导与调整工作
4.根据各店实际情况提出改善意见并监督实施效果
5.完成上级交办的其他事项
职位要求：
6.有相关药品或零售连锁企业工作经验优先
7.熟悉药品管理相关法律法规
8.具备良好的沟通协调能力
9.具备一定的抗压能力和团队合作精神
DTP药店店长岗位职责
岗位描述
1.负责连锁门店的经营管理工作
2.根据销售目标制定计划并执行，完成每月任务指标
3.带领团队进行店员培训、监督和评估
4.协调内外部关系，处理顾客投诉等事务性工作
5.负责店面的日常卫生管理及消毒
6.对店员进行业绩考核与奖惩，提高员工的工作积极性
7.负责店内员工的考勤管理
8.定期统计并分析数据，及时反馈市场信息给上级
9.配合其他部门做好门店各项工作
境外旗舰店店长岗位职责
岗位职责
1.负责店铺的日常运营工作(包括产品上架、编辑、维护等)
2.制定销售计划并监督执行
3.根据市场需求和商品结构进行合理调整，确保店铺商品的及时更新与上架
4.分析数据并进行反馈优化
5.负责日常库存管理及商品进销存管理工作
6.对所管辖的商品进行分类整理，建立完整的分类库，保证各类商品数量充足、质量齐备
7.负责所管辖商品的定价、促销策略的制定和实施
8.做好顾客服务、售前售后服务工作，提升客户满意度
9.配合上级完成其他临时工作安排
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