电气自动化类管培生岗位职责

岗位描述
1.负责完成上级下达的年度、季度和月度计划指标及考核目标
2.根据部门整体工作目标制定部门的工作计划，并推动落实执行
3.负责对下属员工进行培训与指导，提高其专业技能和能力
4.协助上级领导开展各项工作任务的处理，对内对外沟通协调工作
5.完成领导交办的其他事项


岗位职责
1.全面负责部门日常管理工作，包括团队建设、人员管理、绩效考核等
2.带领团队实现既定目标，保证达成公司要求的业绩
3.定期向上级领导汇报工作情况，及时反馈各部门的工作进展情况
4.负责处理突发事件和异常事件，保障公司的正常运营
5.维护与各合作方的良好关系，积极拓展新的合作关系
6.配合上级做好公司的市场营销等工作
7.组织部门会议，确保各项制度、流程在内部得到贯彻和实施
8.建立并完善相关管理制度和工作流程
9.协调公司内部各个部门之间的沟通和协作
10.参与重要决策，为管理层提供建议性意见
11.负责收集、整理和分析市场信息，提出合理方案供高层参考
12.负责组织编制、修订部门各类规章制度
13.负责组织制定部门年度、季度和月度工作计划和总结报告
14.完成上级安排的其他工作任务