东风乘用车公司岗位职责

岗位描述
1.负责制定部门年度工作计划和目标分解方案并推动实施完成
2.负责组织编制、修订部门月度工作指南及月度工作计划，对各部门的工作进行指导和调度，协调各相关部门的工作配合
3.根据公司的战略规划和业务发展需要，制定部门业务计划，指导和监督计划的执行情况
4.协助领导开展组织管理工作，建立和完善各类管理制度、工作流程规范等制度体系
5.做好部门员工的日常管理工作，监督考核员工工作表现，为优秀员工提供晋升机会
6.协助部门经理开展团队建设活动，提升团队成员的综合素质和能力
7.协助上级管理其他部门的日常工作事务
8.定期向上级领导汇报工作进展和情况
9.参与制定部门年度预算和年度工作计划
10.执行上级安排的其他事项


岗位要求
1.熟悉东风风行汽车生产流程优先
2.有相关工作经验优先
3.具备良好的沟通技巧和组织协调能力
4.具备较强的学习能力、分析能力和抗压能力
5.具有较强的责任感和良好的职业道德操守