【巴音郭楞矿业板块总经理招聘】-猎头顾问巴音郭楞招聘信息-猎聘

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职位介绍: 岗位职责 1、全面负责矿业板块经营管理：统筹新疆区域数十宗探矿权的全生命周期管理，制定矿权分类处置策略与年度经营计划，对板块整体资产增值与处置收益负责。 2、探转采项目攻坚：牵头推进当前 2-3 个重点项目的探转采工作，统筹地质勘查、储量备案、开发利用方案编制、环评、林地审批、采矿权申领等全流程手续办理，确保按期取证。 3、矿权资产处置变现：负责成熟矿权的股权转让、整体出售、合作开发等多模式处置工作，对接产业买方、上市公司及矿业资本，主导商务谈判、交易架构设计与交割落地。 4、矿山托管运营管理：对已取得采矿权且暂不出售的项目，负责遴选托管运营团队，建立合规托管模式，管控安全生产与环保责任，实现持有期稳定现金流。 5、新矿权投资并购：开展新疆区域矿产资源市场研究，筛选优质矿权标的，组织尽调、估值研判与收购谈判，持续扩充公司矿权资产储备。 6、合规与风险管控：严格遵守《矿产资源法》及新疆地方矿政管理规定，确保矿权延续、勘查投入、权属变更等全流程合规，有效规避政策、地质与经营风险。 7、团队建设与外部协调：搭建矿业运营团队，管理地质、手续、法务等条线人员；维护与新疆各级自然资源、林草、生态环境等主管部门的良好政企关系。任职要求 1、年龄 54 周岁以下，地质、采矿、矿管等相关专业本科及以上学历，具备中级以上职称优先。 2、十年以上矿业行业从业经验，其中 5 年以上矿业公司或矿业投资平台高管及以上管理经验，完整操盘过矿权从普查到探转采再到资产处置的全流程项目。 3、深度熟悉新疆矿业市场与政策环境：熟知新疆自治区及各地州矿权管理、探转采审批、生态管控、林地草原等政策规则，在新疆自然资源系统具备良好人脉资源者优先。 4、核心能力突出：具备极强的矿权资产运营与处置能力，精通矿权估值、交易架构设计、股权转让谈判，有成功矿权转让、并购或合作开发案例者优先。 5、全链条专业素养：熟悉地质勘查、储量评审、矿山建设、生产运营、安全环保等矿山全链条业务，能够独立判断项目地质价值与开发可行性。 6、综合素质：具备出色的商务谈判能力、项目推进能力与抗压能力，能够适应新疆矿区长期出差与现场工作，责任心强，结果导向。 7、无不良从业记录，职业道德良好，认同公司发展理念。

其他信息: 语言要求：不限; 行业要求：煤炭/燃料加工,矿产开采,非金属矿物制品

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