【南京基地运营总/VP招聘】-猎头顾问南京招聘信息-猎聘

李女士 1天前在线已认证

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职位介绍: 一、岗位顶层定位 1. 对外：厂区第一责任人 2. 对内：全厂所有职能总负责人（运营、质量、工程、EHS、HR；财务、供应链为矩阵汇报） 3. 考核核心：全权背负南京工厂利润表 P&L 4. 汇报线：向区域管理层汇报，同时对接董事会；本岗只管南京厂区落地执行、制造盈利、合规、产能交付。二、六大模块核心权责提炼 1）业务治理 & 损益 - 全权负责厂区经营结果：营收、利润、现金流、生产力指标； - 编制年度预算、经营计划，对齐全球 / 区域集团战略； - 组织董事会会议，落地董事会决议； - 持续降本、提升盈利、推进精益运营。 2）运营卓越统筹制造、质量、工程、供应链；搭建绩效指标体系；推行精益生产、持续改善；保障交付、品质、效率。供应链、客户支持属于矩阵汇报—— 没有直接人事任免权，需要跨条线协同。 3）EHS & 可持续发展厂区 EHS 第一责任人；遵守属地法规 + 艾默生全球统一标准；打造零事故安全文化。 4）客户与市场协同不直接背销售指标；定位是支撑前端销售：保障交付、品质、响应速度；配合市场团队改善客户体验。 5）人才与组织领导力搭建高管团队、人才梯队、继任者计划；塑造企业文化、员工敬业度。 6）外部政企关系对接江宁开发区政府、监管机构、行业协会；负责政企事务、各类安监环保接待、证照、稽查应对。三、硬性任职门槛 1. 学历：工科 / 运营 / 商科本科；MBA 优先 2. 年限：至少 15 年工业制造递进式管理经验 3. 核心履历硬条件有独立工厂全盘管理经验，带完整 P&L 责任精通制造、供应链、质量、持续改善、EHS 全模块成功落地运营改善、产能优化、降本增效案例极强商业财务思维，看得懂三张报表流利英文，常态化和亚太、美国总部沟通加分项：政企监管事务处理经验 4. 软实力：战略落地、多方利益相关方管理、团队搭建、变革管理

其他信息: 语言要求：英语; 行业要求：仪器仪表

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