硬件测试工程师 15-24k·14薪
成都-高新区 经验不限 本科 招3人 8月12日更新
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伊女士 1天前在线 已认证
猎头顾问 · 成都杜拉拉人力资源管理有限公司
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职位介绍
基础要求: 1.基础能力(必选项):环境搭建能力,包括软件版本升级,FW升级,OS安装,各部件的压力测试。 2.专业试验测试经验(基础要求,最好有大部分测试经验):HALT、FIT、高低温、温循、噪声、风扇调速测试、热测试、功耗测试、湿热、低气压、盐雾、机械振动冲击、包装运输、中长期可靠性测试、EMC测试、安规测试 3.分析开发方案、需求、输出测试方案/用例/策略/计划并评审归档,输出物料需求、人力需求、完成环境搭建。(基础要求) 加分项: 1、SI测试能力(加分项):原理图检视、高速SI、低速UT、电源UT 2、协作能力(加分):环境物料、测试仪器沟通协调保证项目进度 3、问题敏感度(加分):发现问题主动问为什么,主动拉通相关领域定位,推动问题解决,回归闭环。 4、经验总结能力(加分):遇到问题总结思考,输出测试指导书 5、硬件测试工作年限(加分) 6、同一个单位的工作年限(加分) 7、字节项目经验(加分) 8、冷板式/浸没式服务器测试经验(重大加分)
其他信息
语言要求:不限
行业要求:智能硬件/消费电子,电子/半导体/集成电路

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