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王女士 1天前在线已认证

Consultant · 上海扬贤人才咨询有限公司

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职位介绍: 一、营销战略规划与预算管控 1. 结合集团整体品牌目标，制定以数据为支撑的整合营销策略及年度营销预算，持续优化投放效率，提升全渠道营销 ROI。 2. 基于全球统一品牌标准完成本土化适配，搭建适配中国市场的年度营销执行路线图，明确本土品牌定位与落地打法，针对性解决线下门店客流不足、转化偏低等业务增长痛点。 3. 搭建标准化全链路营销操作体系，覆盖两大核心业务模块： - 流量种草板块：搭建系统化内容矩阵、长效社群运营机制及分层 KOL/KOC 达人合作体系，精准触达并深度影响核心目标客群； - 销售转化板块：搭建用户标签体系，优化各平台内容运营、商品推荐逻辑与分层定价沟通策略，有效将用户种草意向转化为实际销售业绩。二、精细化用户运营与品牌差异化打造 1. 搭建精细化用户画像与人群分层运营体系，聚焦 Z 世代、千禧一代高价值客群，针对不同渠道定制专属品牌沟通内容与消费体验方案。 2. 挖掘品牌差异化发展路径，夯实本土市场品牌定位，贴合消费者核心需求，构建品牌竞争壁垒。三、全域媒介投放统筹制定并落地中国市场全域媒介投放策略，统筹付费社交平台、抖音、主流电商及新兴社交渠道资源，持续扩大品牌曝光、拉动门店到店客流、提升整体成交额，牵头推进全渠道营销落地全流程管控。四、品牌跨界商务合作 1. 挖掘并落地长期品牌战略合作，联动高端文化 IP、艺术家资源、线下主题活动及行业专业机构，丰富品牌文化内涵，打造沉浸式线下消费体验。 2. 筛选契合品牌调性的多元化达人矩阵，持续扩大品牌市场声量与行业影响力。 3. 统筹跨界联名、公益联动类项目运营，丰富品牌立体形象，践行品牌社会价值。五、整合营销活动全周期管理 1. 全权统筹季度主题活动、大型营销节点等本土化整合战役，联动内部各团队完成 360° 全链路品牌传播，覆盖方案策划、落地执行、过程管控及活动后数据复盘，最大化品牌曝光与业务转化效果。 2. 统一管理品牌传播话术与视觉规范，确保全渠道、全场景品牌形象输出标准统一。六、团队管理与跨内外部协同 1. 搭建本土营销团队，统筹人员培养、能力赋能与梯队建设，保障各类品牌营销项目高质量落地交付。 2. 深度协同零售、商品、电商、运营等业务部门，对齐整体业务目标，保障全域营销策略同步落地执行。 3. 对接创意、媒体等外部合作代理商，对标行业优秀实践，持续迭代优化品牌增长策略。任职要求从业背景 1. 8 年及以上时尚 / 轻奢行业品牌营销完整从业经验，其中不少于 3 年同岗高级管理统筹经验； 2. 具备品牌本土化落地、长效社群运营、品牌顶层战略定位完整操盘案例，拥有通过营销手段有效提升门店客流与成交转化的可量化实战成果； 3. 深度熟悉国内社交媒体、电商平台生态，精准把握 Z 世代、千禧一代核心消费行为与偏好； 4. 擅长结合生活方式、文化内容传递时尚品牌调性，高效触达年轻消费群体； 5. 拥有头部咨询公司合作、品牌增长战略制定相关经验者优先。核心专业能力 1. 具备敏锐市场洞察力与创意策划能力，深耕轻奢时尚赛道；擅长品牌内容体系搭建、社群精细化运营及多方商务谈判对接； 2. 具备完整端到端项目管理能力，能够梳理清晰战略逻辑，输出标准化、可落地执行的营销方案； 3. 优秀的战略拆解落地能力，可将集团顶层品牌框架拆解为可落地、可量化业绩指标的营销动作； 4. 具备数据驱动的工作思维，能够依托数据分析持续迭代营销活动，精准量化营销投入产出； 5. 出色的跨部门、多方资源统筹协调能力，可整合内外部资源达成整体业务目标。

其他信息: 语言要求：不限; 行业要求：批发/零售,电子商务

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