人员管理岗 20-30k·18薪
深圳 3年以上 统招本科 招1人 8月12日更新
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何女士 6小时前在线 已认证
猎头顾问 · 广州赛睿人力资源有限公司
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职位介绍
工作职责 1、制度管理:牵头全行零售队伍管理办法的撰写、修订及解读工作,确保制度与业务发展匹配;推动管理办法落地执行,组织培训宣导及执行情况追踪;落实队伍绩效月度应用,对接相关问题解决 2、管理协同:对接各业务方需求,协调解决基本法执行中的矛盾与问题;推动跨部门协作,搭建队伍管理与业务发展的联动机制设计一线队伍及管理者APP相关工具 3、队伍管理:统筹零售队伍管理方案设计、人力效能评估及优化;通过数据分析诊断队伍产能瓶颈,制定人员配置优化策略。 4、管理协同:对接各队伍需求,协调解决基本法执行中的矛盾与问题;推动跨部门协作,搭建人员管理与业务发展的联动机制 任职资格 1、基础条件:本科及以上学历,金融/管理/法律相关专业优先 2、专业能力:熟悉队伍管理工作,一线经验或人管管理、人力资源BP经验者优先;具备一定的数据分析能力和报告呈现能力 3、核心素质:执行力强,具有较强的敬业精神以及较好的逻辑思维、团队管理和沟通协调能力;善于学习和接受新事物,敢于创新与挑战。
其他信息
语言要求:不限
行业要求:银行,基金/证券/期货,科技金融

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