城市经理 30-40k·15薪
广州-越秀区 5-10年 大专 招1人 8月11日更新
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职位介绍
工作职责 Sales 销售 1.提出并创造有效的提高销售和利润的方法和机会,确保公司促销计划及标准严格执行,从而带领团队达成销售及利润目标; 2.重点关注自有品牌产品的销售,提供合理建议以确保自有品牌销售达成目标; Operations 日常运营 1.理解公司各项政策,熟练使用店铺系统及各项硬件设施,确保店铺执行符合当地法律法规及营运规范手册标准。 2.具备库存及行政管理的相关知识(但不仅限于)促销存货,货品有效期管理等,对因季节和节日导致的市场需求有充分的预见性,确保充足且适当的库存,有效控制缺货量以促进销售最大化; 3.熟悉损耗管理流程,最小化损耗对店铺营运利润的影响,使店铺损耗控制在目标内; 4.正确理解店铺财务、销售、以及其他数据报告,通过分析各项财务报表数据,提高店铺绩效并及时提出策略以达到区域内店铺利润最大化。 Digital 数字化 1.综合运用新零售运营平台,包括但不限于企业微信等新媒体运营,从而能够推动区域员工云店销售及各项指标达成; 2.紧跟市场数据智能化潮流,提高对新事物敏锐度,发现并拓宽新销售渠道。 People management 人力资源管理 1. 多途径拓宽区内人员招募,进行有效人员管理,确保区域内店铺人员数量在目标内,充分发挥人效; 2.制定人才培训计划以使员工工作业绩达到优秀,从而全方位培养适合店铺高素质服务人员。 Member Management 会员管理 1.区域会员关系维护,包括但不限于拉新、存旧、增加会员复购率; 2.重点关注公司会员卡的销售,确保会员卡销售额及占比达到公司要求。 【任职要求】 1.本科及以上学历; 2.5年以上连锁零售企业营运管理岗位工作经验; 3.卓越的组织和领导能力,良好的团队合作精神; 4.良好的沟通能力以及良好的商业意识、数字分析能力; 5.较好的计划、预见和解决问题能力。
其他信息
语言要求:不限
行业要求:批发/零售

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