开发报建经理 30-35k·14薪
武汉 5-10年 统招本科 招1人 8月8日更新
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李先生 1小时前在线 已认证
招聘总监 · 晴聘(石家庄)网络科技有限公司
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职位介绍
必备条件 1.学历要求:40岁内,本科及以上学 历。 2.工作经验:5年以上房地产开发企业项目开发或前期报建工作经验;40岁以下。 3.专业技能:熟悉武汉光谷地区办事规则及地产报建业务要点; 优先条件 具备优秀的政府关系维护能力及风险把 控能力。 目标公司/行业 1、头部国企工作经验 2、光谷地区成功案例 必问问题 最近一段工作的离职原因? 什么样的机会能够吸引候选人的注意并有意向面试? 如果候选人目前在职,多久可以离职交接完并到岗? 岗位职责: 1、项目报建工作:全面负责建设工程项目从前期立项到工程竣工过程中相关的报批报建工作(包括规划、消防、卫生、人防、广电、气象、水务、预售、方案、初设、外立面审查、超限论证、环境影响评价、交通影响评价、消防性能化分析等)及报建风险把控工作.负责项目关键指标争取的推进和突破. 2、政府关系维护:建立并维护与政府部门的合作关系,利用资料报送、业务沟通、专业咨询等机会,与各级政府主管部门相关人员保持良好沟通.就存在争议的问题,提前与政府主管部门进行沟通,保证项目顺利实施. 3、政策与信息收集:收集政府相关部门对设计审查及报建办理规范、制度、程序的信息文件梳理报建要求、报建程序、报建资料标准,并组织公司内部相关同事进行学。 任职要求: 1、本科及以上.40岁以下 .2、房地产开发企业的项目开发或前期工作经验5年以上 3、熟悉武汉光谷地区的办事规则和地产报建业务要点,熟知房地产开发政策、流程及报审、报建、各项手续的审批程序,具有良好的政府部门协作能力。 所属行业 房地产开发经营 职能类型 其他房地产职位 工作城市 武汉,招聘1人, 详细地址:武汉市 职位要求 学历要求 本科·统招工作年限 8-10年技能/证书- 薪资福利 职位年薪 30-35万14薪 薪酬福利 五险一金,三节福利,年终奖3-5个月 团队架构 所属部门 前期开发中心 汇报对象 分管领导 下属人数1-10人职级职称专业经理 部门架构产品设计、工程建设,成本合约 面试信息 面试轮次 3轮 视频面试 可以接受面试流程 -
其他信息
语言要求:不限
行业要求:房地产开发经营

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更新时间:2026-08-16