用户服务及运营部总监
25-40k·15薪
上海
5-10年
统招本科
招1人
8月7日更新
猎头顾问
· 湖北嘉莘人力资源有限公司
简历处理快
回复速度快
聊一聊
- 职位介绍
- 工作职责
1.经营管理:承接主机厂及公司售后经营目标,拆解各直营店产值、进厂台次、毛利、增值业务指标,常态化数据复盘,落地改善策略,确保整体业绩达成。
2.标准体系落地:严格执行主机厂售后 SOP、服务规范、质检标准、5S 及稽查要求,统一所有直营店服务、施工、交付标准,实现体系标准化复制。
3.现场与品质管控:统筹各门店维保、钣喷作业管理,严控维修质量、返修率、交付时效,提升终端服务品质与运营效率。
4.配件与库存管理:按照主机厂体系规范统筹直营配件集采、调拨、进销存管理,优化库存周转,压降呆滞件,降低资金占用。
5.客户与口碑管理:落实厂家满意度、统筹重大客诉与舆情处置,搭建直营客户留存及售后营销体系,提升回厂率与品牌口碑。
6.风控与成本管控:统一管控售后各项成本、报价政策、保险理赔合规,落实安全生产管理,杜绝经营风险与安全事故。
7.厂家对接:全权对接主机厂售后、品质、稽查、配件部门,完成厂家评级、考核、迎检、返利及各项专项工作落地。
8. 统筹部门整体工作,协调内外部资源,搭建高效工作团队,确保部门各项职责落地见效,助力门店整体经营目标达成。
任职资格
1、本科及以上学历,汽车服务工程、机械工程、市场营销、工商管理等相关专业优先。
2、5年及以上汽车行业售后用户服务、客户关系管理、服务运营相关工作经验,有主机厂/大型经销商集团经验优先。
3、具备成熟的售后流程搭建、能力提升项目操盘经验,熟悉汽车售后运营逻辑,能有效推动政策落地与指标达成。
4、熟悉汽车售后增值服务(养车、车险、延保、改装等)产品设计与营销推广,具备数据驱动思维,能通过策略优化实现服务产值提升。
5、熟悉用户服务数字化工具与平台运营逻辑,具备数据驱动业务改善的思维与实操能力。
6、具备优秀的跨部门协同、项目推动能力,抗压性强,有团队管理或模块负责人经验优先。
- 其他信息
- 语言要求:不限
- 行业要求:整车制造
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