行政人事部经理(商务酒店) 11-20k
云浮 10年以上 本科 招1人 8月14日更新
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陈女士 6小时前在线 已认证
HR · 锐仕方达人才科技集团有限公司佛山南海分公司
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职位介绍
岗位职责: 1、人力资源规划与制度‌:制定酒店 HR 中长期规划、年度预算及编制;建立并完善招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系等管理制度与流程,确保符合劳动法规。 2、招聘与配置‌:根据业务需求组织全渠道招聘,把控关键岗位选拔质量,优化人员结构,保障人才供给。 3‌、培训与开发‌:搭建培训体系,组织新员工入职培训及在岗技能提升,推动核心人才职业规划与梯队建设。 4‌、薪酬绩效与激励‌:设计具有竞争力的薪酬福利方案,组织实施绩效考核,审核工资奖金发放,建立长效激励机制。 ‌5、员工关系与文化‌:处理劳动纠纷与投诉,管理入离调转手续,维护和谐劳资关系;策划员工活动,推动企业文化落地。 6‌、行政运营保障‌:统筹办公环境、固定资产、车辆、会议、文书档案及对外联络接待;控制行政费用预算,监督安全卫生与劳动纪律执行。 任职要求: 1、全日制本科学历,管理类专业; 2、3年以上高星级商务酒店行政人事部门负责人岗位工作经验,精通人力资源和行政事务,处理,思维灵活,形象佳。
其他信息
语言要求:不限
行业要求:矿产开采,建材

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