生产总监/经理
30-50k
台湾
10年以上
硕士
招1人
8月6日更新
- 职位介绍
- 职权
1.对所有责任范围内的员工给予行政指令。
2.对所有责任范围内的业务管理作出行政决策。
3.对所有责任部门的负责人提出任免建议，决定是否任用部门员工。
4.按公司财务规定行使支出批准权。
职位目标
1.充分保证产品的质量，充分保证客户对产品的品种和供货时间需求的满足；
2.充分保证生产工艺过程的稳定性和可靠性；
3.充分保障设备和系统的可靠性，保证安全生产；
4.充分保障生产系统的废水和废物得到控制；
5.保持与集团的不间断的有效联系，确保生产技术的有效转移；
6.在所领导的部门内努力倡导严谨、创新的工作风范和广泛合作的团队氛围。
管理职责
1.从业务和行政上管理部门员工，并以公司倡导的领导原则引导员工发
展：共同确定目标，并在目标实施过程中给予支持人事方面有决定权，例如：有关提升/薪金的决定（一般与人力资源部协商，对于直属下级与直接上级协商）
定期与员工交谈，积极开展对话活动，特别关注员工个人发展的内容（与
人力资源部协商）。
2.保证和提高每一位员工的工作热情。
3.介绍和贯彻企业理念，实施所制定的领导原则。
4.保证所负责范围内的每一位员工都有高而合理的工作效率，持续地与直属主管保持持续、通畅和及时的信息交流，尤其是针对主要职责和任务的报告。
业务职责
1.随时对公司在生产工艺和技术水平作出评价及提出改进的建议，对公司生产能力和设备能力对发展的满足能力提出评价和建议。
2.积极展开生产工艺、设备使用和操作方法、过程的不间断的研究和优化工作。
3.协调并持续优化各功能块结点间的运行：
-技术部和生产部
-色彩部和生产部
-物流部和生产部
-采购部和生产部
-产品部、应用技术部与生产部
-销售部、市场部与生产部
4.为能保证生产系统能不断满足发展的需求，在集团相关部门的帮助下，持续建设和不断优化：
生产设备和装备，控制系统
生产流程和工艺流程
生产组织和计划系统
5. 为企业提供全面的保障系统，确保：
供暖、制冷系统正常运行
供水和水处理系统的正常运行
供电和电气设备的有效运行
物业的有效管理和维护
5.根据公司发展的需要，完成上海工厂配色系统的建设。
6. 对环境保护和废水、废料的有效处理负责。
7.有义务在与上级和人力资源部协调后通过培训和进修提高自身工作能
力。
8. 有责任对部门员工的选拔、培训与人力资源部一道提出计划及实施。
9. 对所负责范围内的人员组成和组织结构的合理性进行审查。
10. 对所负责范围内的预算有持续控制的责任。
11. 定期向直接上级递交工作报告，包括任务完成情况以及困难，提出解决
方案等。
12. 参与各项会议，定期或不定期的与相关部门和群体交流，传递信息，通过部门及功能块的对话增进理解和合作能力。
13. 其他所有属于工作范围内的任务或出于企业经营需要而出现的任务。
- 其他信息
- 语言要求：不限
- 行业要求：人力资源服务
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