培训经理(连锁餐饮中餐) 18-25k
深圳-罗湖区 3年以上 大专 招1人 8月14日更新
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李女士 2天前在线 已认证
猎头顾问 · 山东鸿尚人力资源有限公司
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职位介绍
岗位职责 1.盘点各门店日常存在的管理难点,找准管理人员能力提升方向,制定贴合门店日常运营的管理培训方案,搭建管理人才培养机制。 2.搭建并持续优化门店管理课程体系,围绕门店真实管理场景开发课程,独立撰写课件、收集一线实战案例并定期更新。 3.组织门店管理人员开展各项培训,常态化开展管理赋能,切实提升一线管理者综合能力。 4.跟进培训后续落地,通过实操考核、门店巡店跟进、经营数据复盘验证培训效果,跟进整改提升,推动管理技能落地执行。 5.参与搭建门店管理人才梯队,依靠系统化培训储备后备管理骨干,满足门店用人需求,持续输出成长性强、可持续发展的优秀管理人才。 岗位要求 1.具备连锁餐饮培训实操经验,有大型中餐连锁行业优先;熟悉门店管理层日常工作,主攻门店管理培训。 2大专及以上学历,3年以上餐饮培训相关岗位经验,有独立开发管理课程、批量给门店管理者授课的实战案例。 3.擅长课程开发与线下现场授课,语言通俗易懂、课堂感染力强,多用门店真实案例教学,课程侧重实操,能真正落地到日常管理。 4.精通门店运营各项管理工作,善于发现门店管理痛点,愿意经常下店巡场,现场协助解决实际管理难题。 5.熟练使用PPT、Excel制作课件、统计分析培训相关数据;具备跨部门沟通统筹能力,能承受工作压力,可前往多家门店巡回授课,重视培训后的实际转化效果。
其他信息
语言要求:不限
行业要求:餐饮业

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更新时间:2026-08-14