【上海经营分析与商业智能负责人招聘】-猎头顾问上海招聘信息-猎聘

聂先生 2天前在线已认证

猎头 · 北京合力东方咨询有限公司

简历处理快回复速度快

聊一聊

职位介绍: 岗位定位：负责公司经营分析与商业智能团队的整体管理，建立从经营目标、指标拆解、数据监控、财务分析、经营诊断到行动追踪的闭环管理体系。通过整合业务与财务数据，持续提升公司经营管理效率，为管理层决策、资源配置及业务增长提供及时、准确且可落地的数据支持。岗位职责：一、经营分析体系建设 1.牵头建立公司经营分析体系，将公司战略和经营目标转化为可衡量、可拆解、可追踪的经营指标。 2.建立覆盖收入、利润、用户、产品、商品、渠道、门店及运营效率的经营指标树，明确指标定义、计算口径、数据来源、责任部门和管理机制。 3.建立公司级、业务线级及部门级指标之间的映射关系，推动核心指标口径统一，形成标准化的经营管理语言。 4.完善日度监控、周度分析、月度复盘、季度回顾及年度规划机制，提升经营问题的识别、分析和响应效率。二、经营目标与指标拆解 1.协同管理层、财务及各业务部门开展年度经营规划，将公司整体目标拆解至业务线、产品、渠道、区域、门店及相关责任部门。 2.根据历史表现、市场环境、业务策略及资源投入，分析经营目标的合理性和可实现路径。 3.建立目标达成监控与预警机制，持续跟踪实际经营结果与目标之间的差异，及时识别风险及增长机会。 4.针对收入、用户、转化、客单价、复购、商品效率及渠道效能等关键指标进行驱动因素拆解，明确影响经营结果的核心变量。三、财务与经营一体化分析 1.建立业务与财务相结合的经营分析体系，围绕收入、成本、费用、毛利、贡献利润及经营利润开展多维度分析。 2.协同财务部门开展预算分析、实际与预算差异分析、滚动预测及年度经营预测，提升预测准确性。 3.分析不同产品、商品、用户、渠道、区域及门店的盈利能力，识别业务增长和利润改善机会。 4.建立投入产出评估机制，对营销投入、获客成本、渠道费用、促销活动、项目投入及运营成本进行效益分析。 5.围绕重点业务建立单位经济模型，评估业务增长质量及长期盈利能力，为资源配置和经营决策提供依据。四、经营监控、诊断与策略支持 1.组织公司日常经营监控及月度经营复盘，准确呈现经营表现、目标进度和关键风险。 2.针对经营结果与目标之间的差异，开展结构化分析，定位问题发生的业务环节及核心原因。 3.深入电商、互联网、教育及零售等业务场景，围绕用户增长、产品转化、商品运营、渠道效能、库存效率及门店盈利开展专题分析。 4.将分析结论转化为清晰、可执行的业务建议，推动相关部门制定改善方案，明确负责人、完成时间及衡量指标。 5.建立经营问题和行动项追踪机制，持续评估改善措施的执行进度及实际效果，推动分析项目形成业务闭环。 6.针对公司重大经营决策、业务创新及资源投入提供专项分析支持，并向管理层输出决策建议。五、商业智能与数据体系建设 1.负责公司BI体系的规划与建设，推动交易、用户、产品、商品、渠道、门店及财务等多源数据的整合应用。 2.根据经营管理需求规划统一数据模型、指标平台、经营驾驶舱及各类业务分析看板。 3.推动日报、周报、月报及经营分析报告自动化，减少重复性取数和人工报表工作，提高分析效率。 4.建立数据质量管理机制，持续监控核心数据的准确性、完整性、及时性和一致性。 5.负责BI报表的需求管理、权限管理及使用效果评估，推动业务部门提升自助分析能力。 6.协同技术、数据开发及产品团队推进数据项目建设，确保数据产品和BI系统满足经营管理需要。六、团队管理与跨部门协同 1.负责经营分析与BI团队的组织建设，制定人员招聘、职责分工、能力培养、绩效考核及职业发展计划。 2.建立团队工作流程和分析质量标准，统筹经营分析、专题分析、BI建设及临时决策支持等工作优先级。 3.培养团队成员的商业理解、财务分析、数据分析和沟通表达能力，提升团队整体专业水平及业务影响力。 4.与管理层及财务、产品、市场、销售、运营、技术等部门保持紧密协作，准确理解经营问题和决策需求。 5.推动跨部门形成统一的指标口径、问题判断及行动方案，确保重点经营项目高效落地。任职要求：一、学历与经验 1.本科及以上学历，统计学、数学、计算机科学、经济学、金融学、财务管理、市场营销或企业管理等相关专业优先。 2.具有7年以上经营分析、商业分析、财务分析、数据分析或BI相关工作经验，其中至少3年团队管理经验。 3.有大型互联网、电商、教育、消费零售或连锁经营企业工作经验者优先。 4.有大型企业、行业头部公司或国内一线互联网企业工作背景者优先。 5.有从零搭建或系统性升级经营分析体系、指标体系、经营驾驶舱或BI平台经验者优先。二、经营与财务分析能力 1.具备扎实的经营分析方法论，能够将战略目标转化为业务指标，并完成目标拆解、过程监控、差异分析和行动追踪。 2.熟悉收入、成本、费用、毛利、贡献利润、预算管理及投入产出分析，能够开展业务与财务一体化分析。 3.熟悉电商、互联网、教育或零售行业的业务模式、经营逻辑及核心指标，有两个及以上相关领域分析经验者优先。 4.能够独立处理复杂经营问题，识别关键业务驱动因素，形成具有可执行性的策略建议。 5.具备经营预测、情景分析、用户分层、渠道评估或销量预测等分析经验。三、数据与BI能力 1.熟练使用SQL进行复杂数据查询、数据提取及指标验证。 2.熟练使用Excel进行数据处理、经营测算及财务分析，掌握常用函数、数据透视表及分析模型。 3.熟练使用Power BI、Tableau或其他主流BI工具，能够指导团队建设管理驾驶舱和可视化分析报表。 4.熟悉数据仓库、数据模型、指标口径及数据质量管理的基本方法，能够与数据技术团队高效协作。 5.熟悉Python或R等分析工具，具备统计分析、预测模型或业务建模经验者优先。四、综合素质 1.具有敏锐的商业洞察力，能够从复杂数据和业务现象中快速识别核心问题与经营机会。 2.具备较强的逻辑思维和结构化分析能力，能够清晰定义问题、提出假设并完成验证。 3.具备优秀的沟通表达能力，能够将复杂的分析结论转化为管理层及业务部门易于理解的经营语言。 4.具备较强的跨部门影响力和项目推动能力，能够推动分析结论转化为具体业务行动。 5.具备成熟的团队管理能力，能够有效开展人才招聘、培养、激励及绩效管理。 6.结果导向，责任心强，能够适应快节奏、多业务线和多项目并行的工作环境。

其他信息: 语言要求：不限; 行业要求：批发/零售,培训服务,室内娱乐

猎聘温馨提示：

1. 如您发现平台内招聘方存在以下违规行为的，请立即举报

· 扣押您的身份证件或者其他证件；
· 要求您提供担保人、担保金或者以其他名义向您收取财物（如培训费、体检费、资料费、置装费、押金等）；
· 强迫您入股或者向您集资；
· 以招聘名义牟取不正当利益；
· 发布虚假招聘广告信息；
· 工作时长违反劳动法规定；
· 存在其他损害您的合法权益的行为。

2. 如您应聘的岗位属于涉外劳务合作/海外岗位的，请务必核实招聘方对外劳务合作资质取得情况，同时注意自身资金安全，防范招聘欺诈。

猎聘温馨提示：

猜你喜欢