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职位介绍: "协助关务中心总经理统筹全球关务战略落地、口岸运营优化及合规管理，协同推动清关效率提升、成本优化及风险防控，为跨境业务增长提供高效关务保障 1、关务战略执行与业务支持协助制定全球关务战略，落实快递板块进出口申报业务目标，推动清关时效提升与客户满意度优化。监控关键口岸业务数据，分析通关瓶颈，提出区域性改进策略并跟进落地。协同业务部门优化关务流程，减少清关延误导致的客户投诉，支撑业务增长需求。 2、口岸运营与资源协调推进国内国际重点口岸的标准化管理，确保操作合规性与服务一致性。维护海关、口岸单位及第三方服务商的合作关系，拓展清关便利化资源。参与智慧口岸系统建设（如自动化申报、通关状态追踪），提升口岸操作效率。 3、清关质量与风险管控监督全球清关时效，针对未达标口岸主导问题诊断与整改，定期输出改善报告。执行关务合规体系，组织团队培训，规避申报错误、商品归类争议等操作风险。协助处理海关稽查、缉私案件等突发事件，协同法务部门降低企业损失。 4、成本管控与流程创新落实关税优化方案，探索清关创新模式，缩短通关周期。运用通关数据分析预测趋势，为战略决策提供参考依据。" "岗位基本要求：本科及以上学历，国际贸易、物流管理、海关管理等相关专业优先；英语口语能力：口语熟练，能作为工作语言开展商务谈判、撰写专业文件及进行跨文化商务沟通。工作经验要求：具备10年以上关务、海关事务或跨境贸易合规管理经验，其中5年以上管理岗位经验。拥有国际物流企业关务战略规划、口岸建设或清关体系搭建实战背景。熟悉国际货运（海运/空运/铁路）业务模式及关键流程，具备多口岸、多业态关务管理经验。业务知识与技能：精通关务信息化系统（如ERP、报关系统、大数据清关平台）的构建、优化与管理，能够推动关务数字化与自动化建设。具备较强的数据分析能力，能通过对报关数据、口岸效能的分析制定管控策略。熟悉海关AEO认证、自由贸易协定（FTA）应用及税收优化实践。通用知识与技能：具备出色的跨部门协调、资源整合和项目推动能力，能够高效对接海关、内部运营及国内外客户。具备较强的国际商务沟通与谈判能力，可独立处理跨境关务争议和突发案件。素质要求：具备战略视野和卓越的风控意识，能系统性构建关务合规体系并预防运营风险。结果导向，能够承担高压力和高复杂度任务，具有优秀的团队领导力和决策能力"" "

其他信息: 语言要求：不限; 行业要求：货运/物流/仓储

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