【中山氧化专家招聘】-猎头顾问中山招聘信息-猎聘

张先生 1天前在线已认证

顾问 · 深圳纳才人才信息咨询服务有限公司

简历处理快

聊一聊

职位介绍: 氧化专家（Base 中山，薪资 30-45K）工作职责: 1. 氧化工艺方向挖掘与差异化驱动洞察消费电子及户外照明行业表面处理趋势与用户需求，将用户对"触感、耐磨、耐腐蚀、视觉质感"的期望转化为可量化的氧化工艺参数与创新方案（如高硬度硬质氧化、微弧氧化、PVD复合镀膜等），驱动产品在表面处理上的差异化竞争力。 2. 价值呈报与资源争取向决策层清晰呈报新氧化工艺/新表面处理技术的商业价值、技术可行性及ROI（如膜层硬度提升对售后退货率的降低、新配色方案对销量的拉动），推动关键工艺升级项目立项与加速落地。 3. 产业链协同与量产导入与国内外头部氧化药水供应商、阳极氧化及PVD镀膜外协厂商建立深度合作，主导从工艺开发、小试验证到量产导入的全链路打通，确保氧化工艺的可量产性、批次一致性及成本竞争力；对供应链协同中的质量、成本、交付约束有实战经验。 4. 团队与能力建设搭建并培养铝合金表面处理研发团队，建立阳极氧化、硬质氧化、微弧氧化、染色/着色、封孔、膜层检测（膜厚、硬度、盐雾、耐磨、色差）等实验与测试能力，形成内部工艺壁垒与知识沉淀。 5. 产学研合作与前沿技术引入对接高校材料学院及科研院所（如腐蚀与防护、表面工程方向），引入前沿表面处理技术成果，加速新氧化工艺预研与成果转化。任职资格: 教育背景：本科及以上学历；材料科学与工程、腐蚀与防护、表面工程、应用化学、轻合金加工等相关专业。行业经验： 8年以上铝合金表面处理/阳极氧化研发经验，其中至少3年技术经理/研发负责人级别团队管理经验；来自消费电子、户外装备、精密五金或航空航天领域头部企业的表面处理技术负责人优先。技术深度：精通铝合金阳极氧化全流程（硫酸氧化、硬质氧化、微弧氧化等），熟悉前处理（脱脂、碱蚀、中和）、氧化工艺参数控制、染色/电解着色、封孔等关键工序；熟悉膜层性能检测标准与方法（膜厚测试、显微硬度、盐雾试验、耐磨测试、色差控制ΔE等）；具备从工艺开发到量产导入的完整项目经验，能将技术方案真正落到可量产的产品线；对氧化药水配方优化、槽液维护、环保合规（废水处理、无铬工艺等）有实战经验。商业视野：能将氧化工艺参数与商业价值（成本、良率、产品溢价、售后成本）对齐；具备向决策层有效沟通并推动资源落地的能力。资源连接：具备与上游氧化药水/设备厂商、下游应用端及高校科研机构的合作经验，能快速建立并维护关键产业链关系。三、加分项具有从0到1搭建铝合金表面处理实验平台/测试体系/研发流程的经验；主导开发过高硬度硬质氧化（膜厚≥40μm，硬度≥400HV）或微弧氧化工艺并成功量产；具备钛合金、镁合金、不锈钢等多元材质表面处理经验；持有相关发明专利或核心期刊论文；参与过表面处理行业标准制定；熟悉消费电子产品的CMF（颜色/材料/工艺）设计趋势，对高端户外装备的视觉质感有敏锐判断力。

其他信息: 语言要求：不限; 行业要求：电子商务,电子/半导体/集成电路

猎聘温馨提示：

1. 如您发现平台内招聘方存在以下违规行为的，请立即举报

· 扣押您的身份证件或者其他证件；
· 要求您提供担保人、担保金或者以其他名义向您收取财物（如培训费、体检费、资料费、置装费、押金等）；
· 强迫您入股或者向您集资；
· 以招聘名义牟取不正当利益；
· 发布虚假招聘广告信息；
· 工作时长违反劳动法规定；
· 存在其他损害您的合法权益的行为。

2. 如您应聘的岗位属于涉外劳务合作/海外岗位的，请务必核实招聘方对外劳务合作资质取得情况，同时注意自身资金安全，防范招聘欺诈。

猎聘温馨提示：

猜你喜欢