【苏州工艺负责人（玩具工艺，CMF）招聘】-猎头顾问苏州招聘信息-猎聘

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职位介绍: 一、工作职责 1.趋势研究与CMF策略规划：负责收集玩具行业及泛消费领域的新材料、新工艺、色彩发展趋势，结合品牌定位与用户需求，制定年度CMF策略规划及工艺技术路线图。 2.体系化标准建设（体系化思维）：主导搭建并持续优化公司级的工艺技术标准库、CMF素材库及成本模型，建立从设计输入到量产输出的规范化判定流程与评审机制，推动经验能力向组织能力转化。 3.新材料与新工艺导入：联合供应链部门，主导供应商端的工艺考察与评审，执行CMF引进计划；对新材料、新工艺进行可行性验证并推动其在产品中的创新落地。 4.产品成本管控与经营意识输出（成员经营意识）：统筹各项目工艺路线的成本拆解与优化，主导制定降本增效方案；同时负责培养团队成员的经营意识，推动工程师在设计源头关注成本构成与良率影响。 5.品质标准与信赖性测试管控：精通并主导各类信赖性测试（百格、耐磨、老化等），建立常见失效模式及解决方案数据库，主导量产中的重大工艺异常攻关并形成闭环。 6.跨部门协同与团队梯队建设：作为工艺技术接口人，主导研发、设计、生产、品质等部门的工艺评审会；负责团队的人才选拔、专业赋能及绩效管理，提升团队整体技术深度与经营意识。二、任职条件 1.学历与专业：大专及以上学历，工业设计、材料科学、机械工程或相关专业背景。 2.工作年限与管理经验：8年以上消费类产品工艺工程或CMF相关工作经验，其中至少5年以上团队管理经验（带过10人以上工艺/工程团队）。具备玩具行业背景者优先。 3.专业技术深度：精通塑料件的各类表面处理工艺细节（包括但不限于阳极氧化、喷涂、电镀、真空镀膜、丝印/移印、镭雕、喷砂、拉丝等），并清晰掌握各类工艺的成本构成与良率影响因素。 4.体系化建设能力（对应体系化思维）：具备成熟的体系化思维，曾主导搭建过工艺标准库、色板管理体系或失效案例知识库，善于将零散的项目经验沉淀为可复用的组织流程与判定工具。 5.经营意识与团队赋能（对应成员经营意识）：具备敏锐的商业与成本经营意识，能够从全链路视角平衡设计美学、成本预算与量产良率；并且善于将这种经营思维赋能给团队成员，驱动团队主动关注成本与价值创造。 6.跨部门统筹与抗压能力：具备极强的沟通协调与冲突处理能力，能够在研发创意、供应链成本、生产交期等多方诉求中做出决策，并在快节奏的新品开发周期中保持稳定的决策质量。

其他信息: 语言要求：不限; 行业要求：工艺品

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