【厦门副总经理招聘】-猎头顾问厦门招聘信息-猎聘

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职位介绍: 岗位职责 1.协助总经理落实公司经营决策，统筹分管板块经营目标落地。贯彻执行公司各项市场化工作决议，稳固代建主业，协助推进市场化转型，制定拓展计划，保障经营指标完成。 2.负责布局城市更新、投融建营一体化等新兴战略业务，创新片区开发、项目运营等经营模式。总结推广优质项目经验，持续拓展公司业务版图，提升企业品牌影响力与核心竞争力。 3.协助总经理统筹市场拓展工作，开展市场化代建、城市更新项目储备与渠道建设。负责项目招投标、商务谈判、合同评审及标后复盘等经营工作，夯实市场化业务发展基础。 4.统筹分管片区项目管理工作，建立市场拓展与项目落地协同机制。管控项目进度、质量、安全及成本，指导分管片区做好全过程管理，完善合同执行、工程款支付等管控体系。 5.负责建立、完善分管板块风控管理体系。对资金使用、招投标、项目履约、安全生产等关键环节，建立风险预警与处置机制，保障合规经营。 6.负责团队建设管理，统筹分管片区团队建设与人才培养，优化激励机制，提升团队市场化经营与项目管控专业能力。（三）任职条件 1.基本条件（1）具有较好的思想政治素质，政治立场坚定，坚决维护党的集中统一领导，自觉贯彻执行党的路线、方针、政策；（2）遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，勤勉敬业，团结合作，职业素质好；（3）具备履行岗位职责所必须的专业知识和现代企业经营管理知识，具有较为开阔的视野，社会信用良好；（4）具有良好的履职记录，工作业绩较为突出，具有较强沟通协调能力、经营管理能力、处理复杂问题能力和开拓创新精神；（5）具有良好的心理素质和能正常履职所需的身体素质。 2.任职资格（1）全日制本科及以上学历，工程管理相关专业，年龄50周岁以下。特别优秀者可适当放宽。（2）具有10年及以上工程管理相关工作经验，具备房地产开发行业从业背景，担任房地产开发企业区域公司工程副总经理（或同职级）及以上职务，且任职满3年。（3）具备2个及以上全过程工程管理项目经验，熟悉项目前期手续办理与成本管控工作，掌握厦门市代建项目管理流程、相关制度及政策；了解代建行业发展趋势，精通代建业务经营模式及管理体系，具备优秀的业务拓展能力与服务意识。具有城市更新策划及实施经验者优先。（4）无不良记录，且不存在厦门市国资委关于“禁止招聘、审慎招聘、任职回避”类别等有关规定的情形。

其他信息: 语言要求：不限; 行业要求：其他行业

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