HRBP Head(新药研发) 30-45k·14薪
成都 5-10年 统招本科 招1人 今日更新
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年终奖金 股票期权 绩效奖金 五险一金 住房补贴 领导好 发展空间大 公司规模大 扁平管理 岗位晋升
avator
秦先生 15分钟前在线 已认证
联合创始人 · 成都盛仕东方企业管理咨询有限公司
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职位介绍
岗位 base在广州。 HRBP经理/高级经理(医药方向) 岗位背景:布局天然产物与小核酸两条创新药管线。医药BP需要深入药品研发体系,支撑从0到1的团队搭建和研发人才引进。 岗位定位 深入药品研发业务,作为研发组织的HRBP,支撑创新药团队从0到1的搭建与组织建设。 工作职责 1、负责医药研发板块(化药/小核酸方向)的人才引进与团队搭建,攻坚高端研发岗位(博士、科学家、总监级); 2、深入理解药品研发业务逻辑,参与研发组织架构设计、人才规划与效能管理; 3、推动研发团队的绩效管理、激励方案设计(项目里程碑激励等)与人才梯队建设; 4、处理研发团队员工关系与文化落地,支撑快速扩张期的组织健康。 任职要求 1、本科及以上学历,5年以上HRBP经验,其中至少2年支持医药研发体系; 2、强招聘能力:有高端研发人才寻访与引进的成功案例,熟悉医药行业人才地图; 3、懂研发业务:理解化药/小核酸研发流程与组织特点,能听懂业务语言; 4、有0-1团队搭建经验,能适应创业型组织的快节奏。
其他信息
语言要求:普通话
行业要求:日化

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更新时间:2026-08-16