人力资源总监 50-80k
深圳 10年以上 统招本科 招1人 8月3日更新
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李先生 32分钟前在线 已认证
猎头顾问 · 深圳市锐仕方达人力资源服务有限公司
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职位介绍
岗位职责 1.搭建公司组织架构、人才发展机制与人才评价体系,落地人才铁三角、人才画像模型。 2.统筹内部人才梯队建设,组织面试官培训、人才立项评审会,对齐各部门用人画像。 3.搭建内部培训体系,完善职级、晋升、破格提拔机制,负责高潜人才挖掘培养。 4.搭建标准化人才选拔、入职评估、3-6个月试用期考核机制,解决人岗匹配偏差问题。 任职要求 1.具备完整组织发展、人才体系搭建经验,擅长人才画像、人才评价模型落地。 2.制造业/新能源企业HR全盘管理经验,熟悉工厂、研发、销售多序列人才管理。 3.有内部晋升、破格提拔、高潜人才培养落地案例,履历完整清晰。
其他信息
语言要求:不限
行业要求:汽车零部件及配件,机械/设备

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更新时间:2026-08-16